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　　【判断题】

　　甲、乙因房屋租金纠纷欲提起诉讼，则对该案件享有管辖权的法院是房屋所在地法院。(　)

　　对

　　错

　　【正确答案】 对

　　【单选题】

　　劳动者与用人单位因拖欠劳动报酬发生劳动争议的，申请仲裁的时效期间是(　)。

　　A、2年

　　B、1年

　　C、劳动关系存续期间不受仲裁时效期间的限制

　　D、3年

　　【正确答案】 C

　　【单选题】

　　吴某受甲公司委派去德国参加技术培训，公司为此支付培训费用10万元。培训前双方签订协议，约定吴某自培训结束后5年内不得辞职，否则应支付违约金10万元。吴某培训完毕后，在甲公司连续工作满2年时辞职。甲公司依法要求吴某支付的违约金数额最高为(　)万元。

　　A、0

　　B、10

　　C、6

　　D、4

　　【正确答案】 C

　　【答案解析】 选项A，劳动者违反服务期约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金;选项BCD，违约金数额不得超过用人单位提供的培训费用。对已履行部分服务期限的，用人单位要求劳动者支付的违约金不得超过服务期尚未履行部分所应分摊的培训费用本题中，违约金的最高数额=(10÷5)×(5-2)=6(万元)。

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