2010年广西宁明县特岗教师培训实施方案

2010年宁明县特岗教师上岗培训实施方案

　　为使新的特岗教师进一步巩固专业知识，热爱中小学教育工作，热爱学生;熟悉有关教育法规和教育教学环境;初步掌握所教学科的教学常规，理解所任学科的业务知识和内容体系，尽快适应中小学教育教学工作的需要。经研究决定，对2010年招聘的特岗教师进行培训，特制定如下：

　　一、培训对象： 2010年8月自治区在全国特岗招聘网上公示无异议的宁明县特设岗位教师拟聘人员。

　　二、培训形式：全日制脱产培训。采用理论学习、技能训练和教学实践相结合的方式培训。

　　三、培训时间：2010年8月24-31日(以手机信息通知为准);

　　(一)从实际出发的原则

　　培训内容要从特岗教师的特点和需要出发，考虑中小学教育教学改革的实际需要，突出针对性，强调适用性，注重实效性。

　　(二)学员为主体的原则

　　培训内容需便于特岗教师的自主学习，自我提高，以利于调动特岗教师的学习积极性和主动性，注重实效性。

　　(三)适当超前的原则

　　特岗教师的培训要依据素质教育需要，结合当前教学改革的实际，注重新教师创新意识和实践能力的培养，需面对现实，适当超前，逐步形成先进的、具有本县特色的新教师培训课程体系。

　　五、培训内容：

　　(一)宁明县教育改革发展概况(宁明县教育局)

　　(二)教育改革与发展形势教育(崇左市教育局督导室)

　　(三)中小学教师职业道德修养(宁明县教育局)

　　(四)“爱与责任”师德建设讲座(宁明县师德教育“宣讲团”成员)

　　(五)教育教学常规管理(宁明县教育局)

　　(六)教育法规(宁明中学德育处)

　　(七)教师心理健康知识(宁明中学德育处)

　　(八)课堂教学经验介绍(宁明县教研室)

　　(九)课堂教学技能与技巧(宁明一中教务处)

　　(十)班主任工作(区、市级优秀班主任)

　　(十一)特岗教师工作经验介绍(区优秀特岗教师)