吉林市2010年特岗教师招聘面试时间和面试程序通知

吉林市2010年农村义务教育阶段学校特设岗位教师面试工作方案

　　为了确保我市2010年特设岗位教师面试工作的顺利进行，根据《吉林省2010年农村义务教育阶段学校特设岗位计划实施方案》(吉教联字[2010]31号)、《吉林省2010年农村义务教育阶段学校特设岗位教师招聘办法》(吉教联字[2010]32号)和《吉林省2009年特岗教师面试工作指导意见》(吉教师字[2009]28号)的规定，现就特岗教师的面试工作制定如下方案。

　　一、面试目的和原则

　　面试工作的主要目的是考查考生在笔试中难以体现的教师专业技能以及个人身体、心理、思想品德等素质，了解和鉴别考生从事教育教学工作的动机、心态、能力和发展潜力等。

　　面试工作应遵循公开、公平、公正、择优等原则，努力做到程序规范、方法科学、工作严密，确保特设岗位教师面试工作的质量和秩序。

　　二、面试对象

　　参加面试的考生由省特岗办根据笔试成绩(含加分)和考生志愿，按照从高分到低分的顺序，以设岗县(市)分学段、分学科岗位设置数的1：3比例确定。如果有多位考生因笔试成绩并列进入面试末位，可同时参加面试。

　　具体以省特岗办将于8月1-2日网上公布参加面试的考生名单为准。

　　三、面试评委构成

　　由市特岗办负责组建各学科面试考核专家小组(以下简称“专家组”)作为面试评委。每个专家组人数应为7人，并设主考官1人。专家组应主要由教育教学专家和一线骨干教师组成，骨干教师的比例占专家小组人数的二分之一以上。

　　面试前要对所有参加面试的工作人员及评委进行培训。

　　四、面试基本方式

　　面试采取全程封闭的方式进行。

　　特岗教师面试主要采用“试讲”、“现场答辩”的方式进行。试讲主要考查考生从事教育教学工作的基本素质;答辩主要考查考生的工作动机、专业精神和个性特点等。

　　面试试题由市特岗办组织各学科专家命制。

　　原则上，每位考生面试时间不少于10分钟。

　　五、面试使用教材及评价内容

　　出题主要范围为小学《义务教育课程标准试验教科书》人教版三年级上册(语文也可为省编教材)某章(单元)某节。初中为《义务教育课程标准试验教科书》人教版八年级上册(语文也可为省编教材)某章(单元)某节，其中化学为九年级上册某章(单元)某节。报考小学语数学科的考生面试学科为小学语文。

　　面试评价内容主要包括：语言表达能力、仪表与教态、课程和教学设计能力、板书等教学基本功;学科理论知识水平、对课标及教材的理解能力、专业技能等专业素质;职业道德与专业精神、身体与心理素质等。

　　六、面试评分标准

　　市特岗办组织专家根据学科特点和本地实际情况制定各学科的具体评分标准。

　　七、面试时间安排

　　2010年8月6日上午7时-12时，下午13时-17时。

　　八、面试考场及设置

　　永吉县特设岗位面试考场设在吉林工业经济学校(吉林市桃源路134号);

　　磐石市特设岗位面试考场设在吉林工贸学校(吉林市农林街37号);

　　桦甸市特设岗位面试考场设在吉林财经学校(吉林市恒山西路31号);

　　蛟河市特设岗位面试考场设在吉林市第一实验小学东校区(吉林市辽宁北路195号);

　　舒兰市特设岗位面试考场设在吉林省城市建设学校 (吉林市通潭路18号)。

　　每个考场设评委席7个，考生席、监督席、计分席、计时席各1个，考场门外设引导员1人。侯考室设工作人员4人，备考室设工作人员2人。