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2012年4月自考个性差异与管理基础讲解

  第一节 能力的差异与管理

  一、能力概述

  1、能力与智力的概念

  能力是能直接影响人的活动效率,使活动顺利完成的个性心理特征。智力是大脑的一种心理潜能,是以抽象思维能力为核心的,包括感知能力、观察力、记忆力、想象力、注意力等诸因素的有机结合。能力则是智力在一定条件下被开发和发展的一种心理特征,是指人顺利完成一定活动所具备的稳定的个性心理特征。

  知识是人类社会历史经验的总结和概括,是人脑对客观事物的主观表征,而能力是人对掌握知识的心理活动概括,是完成某种活动所必需而且直接影响活动效率的个性心理特征。技能是一种有目的的,通过练习而巩固了的合乎法则的活动方式。是人对动作方式的具体概括,也是心理活动过程的范畴。

  2、能力的结构

  (1)能力的二因素说

  (2)能力的群因素说

  (3)智力的三维结构学说

  (4)智力层次结构学说

  (5)智力多元论

  (6)三元智力论

  「例题」能力和智力理论主要有()

  A.能力的二因素说 B.智力的三维结构说 C.实用智力论 D.三元智力论 E.多元智力论

  答案:ABDE

  3、能力的种类

  (1)一般能力和特殊能力

  (2)再造性能力和创造性能力

  (3)液态智力和晶态智力

  「例题」对于液态智力和晶态智力说法正确的是()

  A.液态智力就是认知智力

  B.液态智力在人生中不断发展变化,青春期时智力达到最高

  C.通常而言,老年人有着较高的晶态智力

  D.液态智力在达到最高峰值后随着年龄增加不断降低,晶态智力则随着年龄增加不断升高。

  答案:C

  (4)实际能力和潜在能力

  (5)桑代克对能力划分:社会的、具体的和抽象的智慧三种

  

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文章责编:linsen_1989