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2019年10月自考《行政组织理论》答案(部分)

来源:考试吧 2019-10-21 13:38:42 要考试,上考试吧! 自考万题库
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【行政组织理论】真题解析

  35.行政组织结构的功能

  【答案】

  1.合理的组织结构能有效地满足行政组织目标的需要。

  2.合理的组织结构,有利于稳定工作人员的情绪,调动工作人员的积极性。

  3.合理的组织结构,能使组织保持良好的沟通关系。

  4.合理的组织结构是提高微观和宏观行政效率的前提条件。5.合理的组织结构有助于推动行政方式的创新。

  【考点】行政组织结构—行政组织结构概述

  36.简述解决行政组织摩擦的主要方法

  【答案】

  1.订立平衡目标

  2.增加沟通机会。

  3.设立共同而合理的竞争目标与规范

  4.强调组织的整体效率和群团、个人对组织的贡献

  【考点】行政组织的内部条件—创建良好的内部条件

  38.试述行政组织编制管理的意义和总体设计的依据

  【答案】

  意义:

  ①有利于勤政、廉政和提高行政效率

  ②有利于节省财政开支

  ③有利于整个行政组织管理的法治化。

  总体设计依据:

  1.职能种类

  2.人口数量、质量与人口密度

  3.地域面积及地势地貌

  4.经济发展水平

  5.行政区划

  【考点】行政组织编制管理—行政组织编制管理的依据

  38.试述英国行政组织改革的主要内容及评述

  【答案】

  内容:1.重新界定和优化行政组织职能,将部分职能市场化;

  2.以加强中央宏观调控权为宗旨,调整中央与地方行政组织之间的关系;

  3.以效率为中心,改革行政组织的内部管理体制;

  4.重视信息技术对行政改革支持;

  5.改革人事制度;

  6.增强政府回应性,优化公共服务。

  【考点】行政组织编制管理—行政组织编制管理的依据

  评述:英国是推行市场化行政改革最早的国家,可以说,它是当代西方行政改革的先驱。

  (1)英国行政组织改革非常重视学习、借鉴私营企业的管理经验。

  (2)英国的行政组织改革注重循序渐进,英国的行政组织改革方案实施比较稳妥,分阶段执行,每阶段都有阶段性目标,稳步稳打,一个计划接着一个计划,不以时间为限,却有时间可期。(3)改革方案具有很强的针对性和操作性。

  【考点】当代中外行政组织的改革实践—当代英国行政组织的改革

  39.(1)组织职能变革的趋势

  (2)效能原则设置的主要内容

  【答案】

  (1):1.行政组织职能作用领域变革;

  2.行政组织职能作用性质的变革;

  3.行政组织职能分化程度的变革;

  4.行政组织职能行使方式的变革;

  5.行政组织职能作用深度与广度的变革。

  【考点】行政组织变革的一般规律—行政组织变革的目标与内容

  (2):①机构设置和人员编制要尽量精简

  ②层级与幅度要适中

  ③进行专业化分工和简化办事程序。

  【考点】行政组织的设置与自身管理—中国行政组织设置的原则

 

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