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  一、考官想要什么样的研究生

  1.人品

  基础项:善良、正直、负责;

  科研相关项:进取、有一定的承受能力、好奇心

  加分项:乐于助人、大度幽默、细心独立

  2.能力

  基础项:生活能力、基本的学习能力

  科研相关项:动手能力、思考能力、合作能力、表达能力

  3.投缘

  中心原则就是不要让场面尴尬,营造比较融洽的面试氛围。

  二、面试流程与内容

  1.入场

  要注意礼节,基本的礼仪千万不要出错。例如敲门征得许可后再进入,先向各位老师问好,鞠躬幅度要适宜,得到老师同意后入座。

  2.自我介绍

  打好腹稿,表达清晰流畅、简明扼要,给老师们留下好的第一印象,也会使你在之后的面试中信心倍增。切忌机械背诵,要包含感情,适当放缓语速,加以谈笑。

  3.回答问题

  回答专业相关问题切忌死记书本,要结合导师的项目或论文,突出自己的优势,让老师觉得“你需要我这样的研究生”。

  如果遇到不熟悉的问题不要立即回答,先思考一个大概的思路,放缓语速,尽可能清晰流畅地表达,擅用“第一、第二”,显得自己的表述很有逻辑。

  三、面试中需要注意的问题

  1.忌夸夸其谈

  导师要的是能做事少说话的学生,因此不要夸夸其谈,可以随意但不能随便。回答问题时态度要诚恳,切忌不懂装懂。

  2.充分调动各种感官

  老师在面试考生时,有时会与学生有目光的交流,如果有这种情况,我们要抓住机会加深自己在导师眼中的印象,例如适当点一下头,或微笑表示赞同等,与老师的目光接触十分有效。

  3.以平稳的心态应对全局

  提前准备一些可以谈论的话题,对于面试老师曾经发表过的论文,做到心中有数。遇到不熟悉的问题可以向自己熟悉的方向引导。

 

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