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人力资源管理考试
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人力资源市场从业人员职业资格考试大纲(试行)

人力资源市场从业人员职业资格考试考试大纲(试行)《人力资源市场管理法律基础》第一部分 劳动关系  第一单元 中华人民共和国劳动法  一、总 则  二、促进就业  三、劳动合同和集体合同  四、工作时间……
第 1 页:第一部分 劳动关系
第 2 页:第二部分 就业促进
第 3 页:第三部分 工资制度
第 4 页:第四部分 职工福利
第 5 页:第五部分 社会保险
第 6 页:第六部分 劳动争议仲裁
第 7 页:第七部分人力资源服务机构管理法规
第 8 页:第八部分 深圳人才引进政策
第 9 页:《人力资源服务理论与实务》

第四部分 职工福利

  第一单元 全国年节纪念日放假办法

  一、发布时间、修订时间

  二、全体公民放假的节日

  三、部分公民放假的节日及纪念日

  四、少数民族习惯的节日

  第二单元 广东省企业职工假期待遇死亡抚恤待遇暂行规定

  一、婚假、丧假、产假的规定

  二、适用对象

  三、适用天数

  四、路程假

  第三单元 职工带薪年休假条例

  一、通过及实施时间、立法目的

  二、休假范围、休假时间

  三、不享受年休假的情形

  四、休假安排、未休年假补偿标准

  五、争议处理

  第四单元 企业职工带薪年休假实施办法

  一、适用范围

  二、不计入年休假假期

  三、日工资

  四、小时工资

  五、月工资计算方法

  六、法律责任

  第五单元 企业职工患病或非因公负伤医疗期规定

  一、生效时间

  二、医疗期的概念

  三、医疗期参考因素、医疗期的计算方法

  四、医疗期的累计计算方法

  第六单元 关于公布广东省高温津贴标准的通知

  一、发放标准、发放时间

  二、降低标准报备制度

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