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9.企业内部选拔员工的主要方法有(ACE)
A职位公告
B随机求职者
C管理与技能档案
D员工推荐
E 职位竟标
10.企业进行内部选拔时,其主要的优点有(ABCDE )。
A保持组织内部的稳定性
B降低员工的流失可能性
C提高员工的忠诚度
D减少识人用人的失误E节约招聘费用
11.企业进行内部选拔的主要缺点有(ABCDE )。
A引起未提拔者的不满
B引发员工之间的冲突
C造成高层领导的不团结
D损害员工的积极性E造成近亲繁殖
12.企业外部招聘的主要渠道有(ABCDE )。
A员工推荐
B招聘广告
C人才中介机构
D校园招聘E网络招聘
13.校园招聘的主要特点是(ABCDE )。
A高素质人才较集中,手续简便
B毕业生的可塑性强
C毕业生常常有多手准备
D缺乏实际的工作经历E需要大量的培训和较长的适应期
14.网络招聘的优点有(ABDE )。
A扩大了招聘选择的范围
B可以获得较高素质的求职者
C缩短企业招聘的时间
D降低招聘成本
E提高招聘信息的传递速度
15.招聘经济成本中的历史成本包括(ABCDE )。
A招募成本
B选拔成本
C录用成本
D安置成本
E适应性培训成本
16.招聘时间成本的核算与评估主要是对(ACD)的评估。
A反应时间
B选拔时间
C定岗时间
D到岗时间
E培训时间
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