81.(　　)劳动关系是基于在法律面前人人平等、契约自由等原则为基础构建的。

　　A.利益激励型

　　B.利益约束型

　　C.利益协调型

　　D.利益平衡型

　　82.我国劳动立法规定集体合同为_________合同，期限为___________。(　　)

　　A.定期;1年

　　B.不定期;1年以上

　　C.定期;1～3年

　　D.不定期;3年以上

　　83.职工通过在本岗位的工作和自治实现对管理的参与，这属于(　　)。

　　A.组织参与

　　B.岗位参与

　　C.个人参与

　　D.合理化建议

　　84.下列各项中，不属于劳动管理表单的是(　　)。

　　A.统计表

　　B.工资单

　　C.员工卡片

　　D.岗位说明书

　　85.以下关于标准信息载体的说法，错误的是(　　)。

　　A.例会制度以书面的形式沟通

　　B.纵向信息沟通包括上向沟通和下向沟通

　　C.汇总报表包括工作进行状况汇总报表与业务报告两类

　　D.正式通报的优点是信息传递准确且沟通内容易于保存

　　二、多项选择题(第86～12.5题，每题1分，共40分。每题有多个答案正确，请在答题卡上将所选答案的相应字母涂黑。错选、少选、多选，均不得分)

　　86.资源的稀缺性的属性包括(　　)。

　　A.暂时的稀缺性

　　B.绝对的属性

　　C.相对的稀缺性

　　D.永久的属性

　　E.消费劳动资源支付手段的稀缺性

　　87.影响货币工资的因素有(　　)。

　　A.货币工资率

　　B.工作时间长度

　　C.劳动力数量

　　D.价格指数

　　E.工资制度

　　88.政府支出包括(　　)。

　　A.赠与

　　B.政府购买

　　C.税收

　　D.转移支付

　　E.政府呆坏账

　　89.下列社会关系中，不属于劳动法调整的劳动关系有(　　)。

　　A.某公司向职工集资而发生的关系

　　B.劳动者甲与劳动者乙发生的借贷关系

　　C.两企业之间签订劳务输出的合同关系

　　D.某民工被个体餐馆录用为服务员而产生的关系

　　E.某大学生利用假期义务为社区做社会调查工作而发生的关系

　　90.《劳动法》规定，劳动者的权利包括(　　)。

　　A.就业

　　B.组织工会

　　C.休息

　　D.参与企业管理

　　E.罢工

　　91.劳动权是人权的重要组成部分，其核心内容包括(　　)。

　　A.平等就业权

　　B.劳动报酬权

　　C.休息休假权

　　D.自由择业权

　　E.职业培训权

　　92.在劳动法中，促进就业制度包括(　　)。

　　A.国家有关劳动就业的方针

　　B.政府有关部门提供就业服务和实施失业保护等方面的责任和措施

　　C.政府对妇女、残疾人、少数民族、退役军人等特殊群体的就业措施

　　D.政府为保护各类劳动者的合法权益而制定的有关劳动条件的最低标准

　　E.政府对要求就业或已经就业的劳动者进行专业知识与技能训练的措施

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