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人力资源管理考试
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2013高级人力资源管理师练习题及答案:第2章4

来源:考试吧 2013-10-18 11:55:25 考试吧:中国教育培训第一门户 模拟考场
考试吧为大家推荐2013高级人力资源管理师练习题及答案,希望大家在考试吧学习愉快!

  第四节 人力资源流动管理

  第一单元 员工晋升管理

  一、单项选择题(每小题只有一个最恰当的答案,请将正确答案的序号填写在括号内)

  1.人力资源的流动可分为地理流动、职业流动和( )。

  A.水平流动 B.垂直流动 C.社会流动 D.世界流动

  D

  2.人力资源按照流动范围有( )和国内流动。

  A.世界流动 B.地区流动 C.国际流动 D.需求流动

  C

  3.下面说法中不是企业层次流动的是( )。

  A.流入 B.流出 C.内部流动 D.需求流动

  D

  4.按照人力资源流动的社会方向,人力资源流动可分为水平流动和( )流动两种。

  A.横向 B.顺向 C.垂直 D.直接

  C

  5.人力资源在不同行业和部门之间的流动,主要是由于( )而引发的。

  A.生产方式改变 B.产业结构变化 C.产品的滞销 D.新产品的开发

  B

  6.晋升策略的选择不包括( )。

  A.以员工实际绩效为依据的晋升策略 B.以员工工作为依据的晋升策略

  C.以员工竞争能力为依据的晋升策略 D.以员工综合实力为依据的晋升策略

  B

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