47、有效的员工培训体系可分为三个层面，其中不包括()。

　　A.制度层

　　B.理念层

　　C.资源层

　　D.运营层 参考答案：B P219

　　48、()组织模式中，企业大学成为人力资源部门的子部门，人力资源部门负责企业大学的战备规划，并确定教学方向。

　　A.指导型

　　B.合作型

　　C.独立型

　　D.战备联合型 参考答案：A P223

　　49、鲍尔·沃尔纳的学习型组织五阶段模型中，“消费性学习”发生在()。

　　A.第一阶段

　　B.第二阶段

　　C.第三阶段

　　D.第四阶段 参考答案：B P235

　　50、头脑风暴会议通常限定的时间是()。

　　A.10分钟到20分钟

　　B.30分钟到1小时

　　C.1小时到2小时

　　D.1小时到3小时 参考答案：B P271

　　51、学习型组织的特征不包括()。

　　A.愿景驱动型的组织

　　B.组织边界被清晰界定

　　C.自由管理的扁平型组织

　　D.由多个创造型团队组成 参考答案：B P230

　　52、自已懒于思考，人云亦云，这属于()思维障碍。

　　A.习惯型

　　B.从众型

　　C.权威型

　　D.麻木型 参考答案：B P251

　　53、从助理工程师到工程师，再到高级工程师，属于()职业生涯发展。

　　A.企业管理型

　　B.技能操作型

　　C.专业技术型

　　D.专业技术与管理型 参考答案：C P294

　　54、()是一种利用系统观念来网罗组合设想的创造发明方法。

　　A.形态分析法

　　B.主体附加法

　　C.焦点法

　　D.二元坐标法 参考答案：A P277

　　55、由组织、员工个人、上级和家庭成员等对员工的职业生涯进行评价，体现了组织职业管理的()。

　　A.机会均等原则

　　B.协作进行原则

　　C.全面评价原则

　　D.利益整合原则 参考答案：C P285

　　56、()是绩效管理系统中的主体因素。

　　A.考评指标

　　B.考评结果

　　C.考评程序与方法

　　D.考评者和被考评者 参考答案：D P322

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