2007年5月助理人力资源管理师考试试题及答案

　　2、评分标准l P211(13分)

　　(1)影响员1个人薪酬水平的因素：

　　①劳动绩效。 (1分)

　　②工作条件。 (1分)

　　⑧年龄与工龄。 (1分)

　　④职务或岗位。 (1分)

　　⑤综合素质与技能。 (1分)

　　(2)影响企业整体薪酬水平的因素：

　　①工会的力量。 (1分)

　　②行业工资水平。 (1分)

　　③地区工资水平。 (1分)

　　④产晶的需求弹性。 (1分)

　　⑤企业的薪酬策略。 (1分)

　　⑥企业工资支付能力。 (1分)

　　⑦生活费用与物价水平。 (1分)

　　⑧劳动力市场供求状况。 (1分)

　　二、计算题(本题l题，共20分。先根据题意进行计算，然后进行必要分析

　　只有计算结果没有计算过程不得分)

　　(1)建立矩阵

　　(2)进行约减(以下为参考答案，如有其他解法也可，但最终答案应与第(3)步以后

　　的答案相同，才能给分) (4分)

　　(3)画盖O线

　　(4)求最优解

　　根据求得结果找到表1中对应的数据，即得如F结果：

　　千成完成c任务：赵云完成A任务;江平完成B任务;李鹏完成D任务。 (2分)

　　完成任务的总时间=2569=22(小时)。 (2分)