首页 考试吧论坛 Exam8视线 考试商城 网络课程 模拟考试 考友录 实用文档 求职招聘 论文下载
2012中考 | 2012高考 | 2012考研 | 考研培训 | 在职研 | 自学考试 | 成人高考 | 法律硕士 | MBA考试
MPA考试 | 中科院
四六级 | 职称英语 | 商务英语 | 公共英语 | 托福 | 托业 | 雅思 | 专四专八 | 口译笔译 | 博思
GRE GMAT | 新概念英语 | 成人英语三级 | 申硕英语 | 攻硕英语 | 职称日语 | 日语学习 |
零起点法语 | 零起点德语 | 零起点韩语
计算机等级考试 | 软件水平考试 | 职称计算机 | 微软认证 | 思科认证 | Oracle认证 | Linux认证
华为认证 | Java认证
公务员 | 报关员 | 银行从业资格 | 证券从业资格 | 期货从业资格 | 司法考试 | 法律顾问 | 导游资格
报检员 | 教师资格 | 社会工作者 | 外销员 | 国际商务师 | 跟单员 | 单证员 | 物流师 | 价格鉴证师
人力资源 | 管理咨询师 | 秘书资格 | 心理咨询师 | 出版专业资格 | 广告师职业水平 | 驾驶员
网络编辑 | 公共营养师 | 国际货运代理人 | 保险从业资格 | 电子商务师 | 普通话 | 企业培训师
营销师
卫生资格 | 执业医师 | 执业药师 | 执业护士
会计从业资格考试会计证) | 经济师 | 会计职称 | 注册会计师 | 审计师 | 注册税务师
注册资产评估师 | 高级会计师 | ACCA | 统计师 | 精算师 | 理财规划师 | 国际内审师
一级建造师 | 二级建造师 | 造价工程师 | 造价员 | 咨询工程师 | 监理工程师 | 安全工程师
质量工程师 | 物业管理师 | 招标师 | 结构工程师 | 建筑师 | 房地产估价师 | 土地估价师 | 岩土师
设备监理师 | 房地产经纪人 | 投资项目管理师 | 土地登记代理人 | 环境影响评价师 | 环保工程师
城市规划师 | 公路监理师 | 公路造价师 | 安全评价师 | 电气工程师 | 注册测绘师 | 注册计量师
化工工程师 | 材料员
缤纷校园 | 实用文档 | 英语学习 | 作文大全 | 求职招聘 | 论文下载 | 访谈 | 游戏
人力资源管理考试

2012年北京企业退休人员养老金人均增230元

北京市人力社保局昨天发布消息,自1月1日起,全市198万企业退休人员养老金将按人均月增230元的标准进行调整

  北京市人力社保局昨天发布消息,自1月1日起,全市198万企业退休人员养老金将按人均月增230元的标准进行调整,调整后的月人均养老金水平将从目前的2280元提高到2510元。据悉,这是本市自1994年以来连续第20次上调养老金,1、2月份的增加额将于3月5日发放到位。

  与往年有所不同的是,此次调整加大了对低于养老金平均水平的退休人员的调整力度。在按缴费年限普调的基础上,先向本市低于养老金平均水平的人员进行政策倾斜,再按绝对额普调,最大限度提高他们的养老金水平,预计这次变化将有近110万退休人员受益。

  另外,此次对养老金最低标准也进行了调整,在目前的基础上增加了100元左右,企业退休人员、退职人员、退养人员的最低标准分别调整为每月1210元、1100元、1000元。

  据了解,本市自1994年建立了企业退休人员基本养老金调整制度,这是本市第20次连续调整退休人员的养老金,待遇水平逐年提高,位居全国前列。

  ■普遍调整

  按缴费年限每月至少增加35元

  缴费年限满10年及其以上的退休老人,缴费年限每满1年,每月增加35元;缴费年限不满10年的退休老人,每人每月增加35元;缴费年限不满15年的建设征地农转工退休老人,每人每月增加52.5元。退休老人可根据自己的缴费年限,“对号入座”计算各自的增长数额。

  按绝对额分档增加

  在按缴费年限的基础上,还将根据退休人员去年基本养老金水平,按绝对额再次普遍增加养老金。与以往只有一档不同的是,今年首次将绝对额设立了三个档次:20元、40元、70元。

  其中,低于去年全市养老金平均数的老人每月能增加70元,而4000元以上的老人每月增加20元。这样,低于养老金平均水平的老人受益幅度更大,更有利于提高他们的养老待遇。

  ■政策倾斜

  低于平均数的调整额度最大

  本次调整,低于去年养老金平均数(2280元/月)的老人“受益”最大。因为以往他们都是在按缴费年限和按绝对额普调之后,再享倾斜政策;而今年,则是先享受政策倾斜再按绝对额普调的方式,这样他们的调整数额将比往年更多。

  具体调整方式是,按照其相对应的缴费年限,每月增加30元到45元的养老金。缴费年限越长增加额度越大,但按缴费年限普调和政策倾斜后的基本养老金水平不应超过2510元/月。

  高级专技人员、军转干部还有“优惠”

  本市自2001年开始,基本养老金调整已连续11年向高级专业技术人员倾斜。今年在按缴费年限和绝对额普遍调整的基础上,高级专业技术职务人员、高级政工师及高级技师,每人每月再增加120元。高级工程师、正高级专业技术人员,每人每月再增加220元。

  高级专业技术人员、退休军转干部和原工商业者养老金调整后低于平均水平的,补足到平均水平(2510元/月)。

  65岁以上老人涨幅历年最高

  企业退休人员在按照上述养老金调整办法进行调整,并向特定人群政策倾斜后,如果其年龄在65岁及以上,还能再次享受到倾斜政策,而且倾斜的力度历年最高,每人每月能再多拿到90元至150元不等的养老金。

  “老工人”月增400余元

  对于建国前参加革命工作的特殊群体,国家规定他们享受100%退休待遇,本市对这部分人群的养老金调整标准也是历年都高于其他退休人员,此次仍将按往年办法以参加革命工作时间进行调整,每人每月增加400元到440元不等。这部分人群如果符合65岁及以上退休人员政策条件的,仍将继续享受该项政策倾斜。

  举例

  工龄23年的张大妈今年72岁,去年每月领养老金2200元。此次调整,她应先按缴费年限第一次普调:3.5元/月×23年=80.5元;因其2200元的养老金数额低于全市平均水平2280元,可享受第一次政策倾斜:满20年增加40元;再按绝对额第二次普调:低于2280元的增加70元;她不属于“高级技术人员”和“军转干部”、“原工商业者”,但属于65岁以上退休人员,再增加110元。

  她此次调整额度将达到:80.5+40+70+110=300.5元。今年她每月可领养老金2500.5元。

  而如果按去年的调整政策,低于全市养老金平均水平的政策倾斜在二次普调之后,她的养老金上调幅度则没有这么高,只有80.5+70+110元=260.5元。

  相关推荐:

  传统网络招聘业难觅VC身影 遭社交网络抢食

  短视的精打细算?对薪酬过于吝啬终将付出代价

  2012年IT业将上演云人才争夺战

文章搜索
中国最优秀人力资源管理名师都在这里!
王全一老师
在线名师:王全一老师
   国家劳动部认定的企业人力资源管理师国家职业资格考试培训师资,...[详细]
版权声明:如果人力资源管理师考试网所转载内容不慎侵犯了您的权益,请与我们联系800@exam8.com,我们将会及时处理。如转载本人力资源管理师考试网内容,请注明出处。