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2017上半年人力资源管理师二级考试基础考点(21)

来源:考试吧 2017-1-6 16:26:38 要考试,上考试吧!  人力题库
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  >>>2017上半年人力资源管理师二级考试基础考点汇总

  三、劳动力市场

  (一)劳动力市场的基本功能

  从生产要素投入的视角观察,劳动力市场供求运动调节着劳动资源的配置;从收入的视角观察,劳动力市场的供求运动决定着工资。收入循环模型根据经济学的基本理论揭示劳动力市场的基本功能。

  (二)劳动经济学产生的基础

  劳动力市场配置的资源、交换的商品是劳动力,与其他市场配置的资源、交换的商品相比,具有显著的特殊性,这种特殊性所导致的劳动力市场与其他市场的重大区别是劳动经济学产生的基础。

  (三)劳动经济学的主要任务

  劳动经济学的主要任务是要认识劳动力市场的种种复杂现象,理解并揭示劳动力供给、劳动力需求,以及工资和就业决定机制对劳动力资源配置的作用原理。

  【例题1.1.3】(  )模型揭示了劳动力市场的基本功能。(2012年11月三级真题)

  A.收支循环

  B.支出循环

  C.供需循环

  D.收入循环

  【答案】D

  四、劳动经济学的研究方法(重点)

  劳动经济学的研究方法主要有两种,即实证研究方法和规范研究方法。

  (一)实证研究方法(重点)

  1.实证研究方法的含义

  实证研究方法是认识客观现象,向人们提供实在、有用、确定、精确的知识的方法,其重点是研究现象本身“是什么”的问题。

  2.实证研究方法的特点

  (1)目的在于认识客观事实,研究现象自身的运动规律和内在逻辑。

  (2)对经济现象研究所得出的结论具有客观性,并可根据经验和事实进行检验。

  3.实证研究方法的步骤

  (1)确定所要研究的对象,分析研究对象的构成要素、相互关系和影响因素,搜集并分类相关的事实资料。

  (2)设定假设条件。

  (3)提出理论假说。

  (4)验证。

  【例题1.1.4】实证研究方法的步骤包括(  )。(2012年11月四级真题)

  A.确定所要研究的对象

  B.设定假设条件

  C.确定假定条件

  D.提出理论假说

  E.验证

  【答案】ABDE

  (二)规范研究方法(重点)

  1.规范研究方法的含义

  规范研究方法以某种价值判断为基础,说明经济现象及其运行应该是什么的问题。

  2.规范研究方法的特点

  (1)以某种价值判断为基础。

  (2)研究经济现象的目的主要在于为政府制定经济政策服务。

  通过政府制定的社会经济政策和体制调整可以推进互惠交换的发展,以增进社会福利。互惠交换的主要障碍有以下三个:①信息障碍;②体制障碍;③市场缺陷。

  【例题1.1.5】在经济运行过程中,阻碍互惠交换不能实现的主要障碍包括(  )。(2012年11月三级真题)

  A.信息障碍

  B.体制障碍

  C.市场缺陷

  D.人为障碍

  E.经济滞后

  【答案】ABC

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