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人力资源管理考试

2014助理人力资源管理师考试职业道德复习7

来源:考试吧 2013-12-14 20:06:45 考试吧:中国教育培训第一门户 模拟考场
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  第七章 勤劳节俭

  第一节 勤劳节俭是人生美德

  1.1勤劳节俭是中华民族的传统美德

  所谓勤劳,就是辛勤劳动,努力生产物质财富和精神财富。

  1.1.1为什么要做到勤劳: (1) 是人生存在的必要条件 (2) 是人致富的铺路石 (3) 是事业成功的重要保证

  1.1. 2节俭 为什么要节俭: (1) 是维护人类生存的必需。 (2) 节俭是持家之本。 (3) 是安邦定国的法宝。

  1.2勤劳节俭有利于停止腐败

  为什么: (1) 中国古人对勤劳节俭的颂扬不外是两个层面:个体层面和社会层面。从个体层面分析,勤劳节俭能对各种自发的物质欲望进行节制,奠定道德自律的基础。从社会层面分析,节俭能造就社会良好的道德风尚。

  (2) 艰苦奋斗是中华民族勤俭美德的高度升华。

  1.3勤俭节约是创业家的成功修养 如何做到勤俭节俭:

  (1) 有高度的事业心,对祖国对人民的深深的热爱。 (2)要不怕劳苦。

  第二节 勤劳节俭有利于增产增效

  2.1勤劳促进效率的提高

  2.2节俭降低生产的成本

  节俭具有道德价值和经济价值: (1) 生产过程中的节俭,直接降低了成本,提高了效益。

  (2) 节俭既是一种道德规范,也是一种道德理念、道德价值观,它为效率的提高提供了精神动力。

  成本领先取决于三个基本环节: (1) 能否稳定地获得相对低廉的资源供给。

  (2) 能否相对低廉的生产出质量稳定的产品。 (3)能否相对低廉地储运或向不同区域市场分配产品。

  第三节 勤劳节俭有利于可持续发展

  1.1勤劳节俭的现代意义勤劳节俭的现代意义则是:俭而有度,合理消费。

  随着现代化的进程,节俭之德的意义: (1) 现代化的进程有赖于经济效率的提高和经济增长方式的集约化,这两者都离不开勤劳、节俭的精神作为精神动力。(2) 现代化的进程把生产资源的节约问题尖锐地担提上日程。

  新时代的节俭首先意味着“节用有度”即合理地有节制地使用、消费物质资料。

  1.2勤劳节俭有利于可持续发展 现代社会上流行的“绿色”的意义“ (1) 节约能源的支出。 (2) 再生利用。

  (3) 尽可能不影响环境的自然状态。

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