首页考试吧论坛Exam8视线考试商城网络课程模拟考试考友录实用文档求职招聘论文下载
2014中考
法律硕士
2014高考
MBA考试
2014考研
MPA考试
在职研
中科院
考研培训 自学考试 成人高考
四 六 级
GRE考试
攻硕英语
零起点日语
职称英语
口译笔译
申硕英语
零起点韩语
商务英语
日语等级
GMAT考试
公共英语
职称日语
新概念英语
专四专八
博思考试
零起点英语
托福考试
托业考试
零起点法语
雅思考试
成人英语三级
零起点德语
等级考试
华为认证
水平考试
Java认证
职称计算机 微软认证 思科认证 Oracle认证 Linux认证
公 务 员
导游考试
物 流 师
出版资格
单 证 员
报 关 员
外 销 员
价格鉴证
网络编辑
驾 驶 员
报检员
法律顾问
管理咨询
企业培训
社会工作者
银行从业
教师资格
营养师
保险从业
普 通 话
证券从业
跟 单 员
秘书资格
电子商务
期货考试
国际商务
心理咨询
营 销 师
司法考试
国际货运代理人
人力资源管理师
广告师职业水平
卫生资格 执业医师 执业药师 执业护士
会计从业资格
基金从业资格
统计从业资格
经济师
精算师
统计师
会计职称
法律顾问
ACCA考试
注册会计师
资产评估师
审计师考试
高级会计师
注册税务师
国际内审师
理财规划师
美国注册会计师
一级建造师
安全工程师
设备监理师
公路监理师
公路造价师
二级建造师
招标师考试
物业管理师
电气工程师
建筑师考试
造价工程师
注册测绘师
质量工程师
岩土工程师
造价员考试
注册计量师
环保工程师
化工工程师
咨询工程师
结构工程师
城市规划师
材料员考试
监理工程师
房地产估价
土地估价师
安全评价师
房地产经纪人
投资项目管理师
环境影响评价师
土地登记代理人
缤纷校园 实用文档 英语学习 作文大全 求职招聘 论文下载 访谈|游戏
人力资源管理考试

2014年助理人力资源管理师考试辅导提纲8

来源:考试吧 2013-12-6 14:08:30 考试吧:中国教育培训第一门户 模拟考场
考试吧为大家推荐2014年助理人力资源管理师考试辅导提纲,希望大家取得好成绩!

  点击查看:2014年助理人力资源管理师考试辅导提纲汇总

  沟通程序与方法

  ·形成概念

  ·选择与确定信息传输语言、方法、时机

  ·信息传输

  ·信息接受

  ·信息说明、解释

  ·信息利用

  ·反馈

  信息沟通的制度

  ·纵向信息沟通:依据企业责权分配的管理层级机构,建立指挥、命令、执行、反馈系统

  ·横向信息沟通:企业组织内部依据具体分工,在同一级机构、职能业务人员之间的信息传递。

  职业安全卫生管理

  ·劳动安全技术规程是国家为例防止和消除在生产过程中的伤亡事故,保障劳动者的生命安全和减轻繁重体力劳动,以及防止生产设备遭到破坏而制定的法律规范。

  企业劳动安全技术规程的主要内容:

  ·执行劳动卫生规程

  ·安全生产责任制度

  ·安全技术措施计划管理制度

  ·安全生教育制度

  ·安全生产检查制度

  ·重大事故隐患管理制度

  ·安全卫生认证制度

  ·伤亡事故报告和处理制度

  ·个人劳动安全卫生防护用品管理制度

  ·劳动者健康检查制度

  组织工伤伤残评定

  工伤保险待遇

  ·工伤医疗期待遇:

  医疗待遇:报销医疗费用和必要的护理费用

  工伤津贴:按照平均工资支付工伤津贴

  福利待遇:与本单位其他员工享受同等福利待遇

  ·工伤致残待遇:(看书296)

  复习题

  ·怎样订立集体合同

  ·如何编写劳动合同

  ·本章没有计算,但是有案例、简答、方案设计。案例会涉及到多种法规,容易出错!特别注意:试用期、孕妇、工伤医疗期、医疗期等

  人力资源规划:

  (一)采集处理组织信息

  技能要求:1、能够运用调研,设计问卷等有效方法,采集处理组织信息

  2、能够对组织信息进行初步分析

  相关知识:1、现代企业组织原理

  2、组织诊断问卷设计原理

  (二)制定岗位、人员计划:

  技能要求:

  1、根据岗位编制目标,能够运用有效的调研方法采集岗位、人员信息,为编制相关计划提供依据

  2、能够编制岗位设置及人员配置年度计划

  相关知识:1、岗位、人员信息搜集方法

  2、短期岗位、人员计划知识

  (三)编写人力资源费用预算:

  技能要求:1、能够制定相关单项报表

1 2  下一页

  相关推荐:

  2014年助理人力资源管理师基础名词解释汇总

  2014年人力资源管理师考试三级模拟试题汇总

  2013年助理人力资源管理师考试知识点辅导汇总

文章搜索
中国最优秀人力资源管理名师都在这里!
王全一老师
在线名师:王全一老师
   国家劳动部认定的企业人力资源管理师国家职业资格考试培训师资,...[详细]
版权声明:如果人力资源管理师考试网所转载内容不慎侵犯了您的权益,请与我们联系800@exam8.com,我们将会及时处理。如转载本人力资源管理师考试网内容,请注明出处。