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2010助理人力资源管理师考点：国外劳动关系模式

来源：考试吧（Exam8.com）　2010-8-9 16:42:12　【考试吧：中国教育培训第一门户】　模拟考场

劳动关系是指劳动者与用人单位（包括各类企业、个体工商户、事业单位等）在实现劳动过程中建立的社会经济关系。那么在国外劳动关系又有什么不一样呢？

　　国外劳动关系的不同模式

　　一、发达资本主义国家的劳资关系

　　(一)劳资协议自治式的劳资关系模式(以德国和北欧国家为代表)

　　(二)家族式劳资关系模式(以日本、韩国为代表)

　　(三)自由多元化的劳资关系模式(以加拿大、美国为代表)

　　二、俄罗斯和东欧国家的劳动关系

　　三、发展中国家的劳动关系

　　国外劳动关系的调整机制

　　一、三方性原则——调整产业关系的重要机制

　　二、劳动立法——产业关系的基本规范

　　三、劳动争议的处理——解决劳资纠纷的司法程序

　　四、劳动监察——产业关系中的监督机制

　　五、集体谈判制度——处理劳资关系的主要手段和方式

　　六、工业民主——缓和劳资矛盾的新途径

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文章责编：宋晓敏　

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