一、单项选择题

　　1、下列各项中，符合我国《仲裁法》规定，可以申请仲裁解决的是( )。

　　A.某企业的职工和企业的劳动争议

　　B.中国和外国企业间的货物买卖合同纠纷

　　C.王某兄弟两人的继承遗产纠纷

　　D.李某与李村村民委员会签订的土地承包合同纠纷

　　2、甲公司与乙公司因合同纠纷诉至法院。法院经审理判决甲公司败诉，甲公司不服，提起上诉。二审法院判决驳回上诉，维持原判决。则下列说法不正确的是( )。

　　A.不论案件是否公开审理，一律公开宣告判决

　　B.当事人不服法院第一审判决的，有权在判决书送达之日起l0日内向上一级法院提起上诉

　　C.二审法院判决后即产生法律效力

　　D.甲公司不履行义务时，乙公司可以申请法院强制执行

　　3、下列有关诉讼时效的表述中，正确的是( )。

　　A.诉讼时效期间从权利人的权利被侵害之日起计算

　　B.权利人提起诉讼是诉讼时效中止的法定事由之一

　　C.只有在诉讼时效期间的最后6个月内发生诉讼时效中止的法定事由，才能中止时效的进行

　　D.诉讼时效中止的法定事由发生之后，已经经过的时效期间统归无效

　　4、下列有关行政复议的表述，不符合法律规定的是( )。

　　A.不服行政机关对民事纠纷作出的调解，不得申请行政复议

　　B.申请人向人民法院提起行政诉讼，人民法院虽然已经依法受理但未审结的，可以另行申请行政复议

　　C.行政复议的申请可以是书面的，也可以是口头的

　　D.行政复议决定书一经送达即发生法律效力

　　5、小李于2001年10月1日入职某公司，2010年8月30日公司与其协商解除劳动合同。劳动合同解除前12个月的月平均工资为2000元。则该公司应支付小李经济补偿( )元。

　　A.2000

　　B.16000

　　C.18000

　　D.20000

　　6、夏某的日工资为l20元，每周工作5天，每天工作8小时。她在2011年4月的一个周六加班了1天，在清明节法定假期加班了两天。则夏某4月份可以获得的加班工资为( )。

　　A.600元

　　B.720元

　　C.960元

　　D.1320元

　　7、下列关于劳动报酬的相关说法中，不正确的是( )。

　　A.工资应当以法定货币支付，不得以实物及有价证券替代货币支付

　　B.工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付(如遇节假日或休息日，则应提前在最近的工作日支付)

　　C.用人单位依法安排劳动者在目标准工作时间以外延长工作时间的，按照不低于劳动合同规定的劳动者本人小时工资标准的l50%支付劳动者工资

　　D.用人单位依法安排劳动者在法定休假日工作的，按照不低于劳动合同规定的劳动者本人日或小时工资标准的200%支付劳动者工资

　　考试吧首发2011会计职称考试试题及答案解析通知

　　2011会计职称考试答题卡填涂方法及注意事项

　　2011年初、中级会计职称考试百套模拟试题汇总

　　2011年初/中级会计职称考试做题方法大揭秘