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2013会计职称《中级财务管理》临考预测试题(2)

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第 5 页:计算分析题及答案解析
第 6 页:综合题及答案解析

  四、计算分析题(本类题共4题,每小题5分,共20分。凡要求计算的项目,均须列出计算过程;计算结果有计量单位的,应予标明,标明的计量单位应与题中所给计量单位相同;计算结果出现小数的,除特殊要求外,均保留小数点后两位小数。凡要求解释、分析、说明理由的内容,必须有相应的文字阐述)

  46已知某公司2012年会计报表的有关资料如下:

  单位:万元

  要求:

  (1)计算杜邦财务分析体系中的下列指标(

  计算指标涉及资产负债表项目数据的,均按

  均数计算):

  ①净资产收益率;

  ②总资产净利率(保留三位小数);

  ③销售净利率;

  ④总资产周转率(保留三位小数);

  ⑤权益乘数。

  (2)用文字列出净资产收益率与上述其他各项

  指标之间的关系式,并用本题数据加以验证。

  【参考答案】请参考解析

  【系统解析】(1)

  (2)净资产收益率=销售净利率×总资产周转率×权益乘数=2.5%×2.222×2.4=13.33%

  或: 净资产收益率=总资产净利率×权益乘数=5.556%×2.4=13.33%。

  472012年M公司获得l500万元净利润,其中300万元用于支付股利。2012年企业经营正常,在过去5年中,净利润增长率一直保持在10%。然而,预计2013年净利润将达到1800万元,2013年公司预期将有1200万元的投资机会。预计M公司未来无法维持2013年的净利润增长水平(2013年的高水平净利润归因于当年引进的盈余水平超常的新生产线),公司仍将恢复到10%的增长率。2012年M公司的目标负债率为40%,未来将维持在此水平。

  要求分别计算在以下各种情况下M公司2013年的预期股利:

  (1)公司采取稳定增长的股利政策,2013年的股利水平设定旨在使股利能够按长期盈余增长率增长;

  (2)公司保持2012年的股利支付率;

  (3)公司采用剩余股利政策;

  (4)公司采用低正常股利加额外股利政策,固定股利基于长期增长率,超额股利基于剩余股利政策(分别指明固定股利和超额股利)。

  【参考答案】请参考解析

  【系统解析】(1)稳定增长的股利政策下公司2013年的预期 股利=300×(1+1()%)=330(万元)

  (2)固定股利支付率的股利政策下公司2013年 的预期股利=1800×(300/1500)=360(万元)

  (3)剩余股利政策下公司2013年的预期股利=1800-1200×60%=1800-720=1080(万元)

  (4)低正常股利加额外股利政策下:

  固定股利=330万元

  超额股利=1800-330-1200×60%=750(万元)。

  48某一公司下一年度部分预算资料如下:

  该公司生产和销售平衡,若下一年产品销售价定为22元,适用的所得税税率为25%。要求:(1)计算保本点销售量。

  (2)若下一年企业利息费用为100000元,计算使销售净利率为12%的产品销量(计算结果取整数)和安全边际率。

  【参考答案】请参考解析

  【系统解析】

  (2)设销量为X

  目标税后净利润=22X×12%

  目标息税前利润=22X×12%/(1-25%)+100000

  所以:

  22X×12%/(1-25%)+100000=[22-(2+4+1+3)]X-(400000+600000)

  3.52X+100000=12X-100000012X-3.52X=1000000+100000X=1100000/(12-3.52)=129717(件)

  49 B公司生产乙产品,乙产品直接人工标准成本相关资料如下表所示:

 

  假定B公司实际生产乙产品10000件,实际耗用总工时25000小时,实际应付直接人工工资550000元。

  要求:

  (1)计算乙产品标准工资率和直接人工标准成本。

  (2)计算乙产品直接人工成本差异、直接人工工资率差异和直接人工效率差异。(2012年)

  【参考答案】请参考解析

  【系统解析】(1)乙产品的标准工资率=420000/21000=20(元/小时)

  乙产品直接人工标准成本=20×2×10000=400000(元)

  (2)乙产品直接人工成本差异=550000-400000=150000(元)

  乙产品直接人工工资率差异=(550000/25000-20)×25000=50000(元)

  乙产品直接人工效率差异=(25000-2×10000)×20=100000(元)

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