文章责编:柳絮随风
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第 7 页:参考答案及解析 |
13. 如果有下列( )情形,用人单位既不得解除劳动合同,也不得终止劳动合同,劳动合同应当续延至相应的情形消失时终止。
A.从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查
B.劳动者死亡,或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的
C.在本单位连续工作满l5年,且距法定退休年龄不足5年的
D.用人单位被吊销营业执照的
14. 下列有关经济补偿金与违约金的特点,表述正确的有( )。
A.经济补偿金是法定的
B.违约金则是约定的
C.经济补偿金的支付主体只能是用人单位
D.违约金的支付者是双方主体
15. 根据有关法律、法规,目前可受理劳动争议的调解组织有( )。
A.企业劳动争议调解委员会
B.基层人民调解组织
C.街道设立的具有劳动争议调解职能的组织
D.人民政府
16. 用人单位有下列( )情形之一的,依法给予行政处罚;构成犯罪的,依法追究刑事责任:
给劳动者造成损害的,应当承担赔偿责任。
A.以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的
B.侮辱、体罚、殴打、非法搜查或者拘禁劳动者的
C.劳动条件恶劣,给劳动者身心健康造成严重损害的
D.劳动环境污染严重,给劳动者身心健康造成严重损害的
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