昨(8月31)日，记者从市教育局获悉，今年我市共有35名特岗教师指标，全部到汉源县中小学任教。其中，到初级中学任教的有29人，到小学任教的有6人。

　　据汉源县教育局相关负责人介绍，今年的35人指标没有招满，只招录了33名特岗教师，其中还有一人没有来报到。该负责人介绍，这32名特岗教师已经于29日到达指定学校上岗了。

　　据了解，特岗教师在3年聘用期间，执行国家统一的工资制度和标准(包括绩效工资)。特岗教师在服务期间按规定纳入当地社会保障体系，享受服务地区相应的社会保障待遇。聘期结束后，对服务期满、每年年度考核合格，且自愿留在本地学校的特岗教师，在编制和岗位总量内，经县教育行政部门审核，同级政府人事部门批准，由县教育行政部门办理事业单位人员聘用手续，按照有关规定办理上编制、核定工资基金等手续，同时将其工资发放纳入当地财政统发范围，保证其享受当地教师同等待遇。

　　此外，符合相应条件要求的特岗教师，可按规定推荐免试攻读教育硕士。(罗纯龙)