2010年广东惠州市大亚湾区面向全国招聘教师启事

　　七、体检：依考试总成绩高低顺序，按招考职位数1：1的比例确定体检对象。体检由区宣教局统一实施，标准参照《〈教师资格条例〉实施办法》的规定执行(费用自理)。如出现体检不合格的，取消聘用资格，所空名额按考试总成绩高低顺序依次递补。

　　八、确定拟聘人员、公示

　　体检合格者确定为拟聘用人员，同时在大亚湾区政府网站公示7天。

　　九、办理聘用手续

　　按考试总成绩高低顺序，并经体检合格后确定聘用对象。受聘者必须服从大亚湾区宣教局的统一安排，试用1年后经考核合格者正式聘用，聘用期为5年，期间享受与所受聘学校在职在岗相同职级教师同等的工资福利待遇，并承诺不要求工作调动。毕业生试用期间享受国家规定的见习期工资福利待遇。

　　十、有关问题的说明

　　(一)应聘者应符合公布岗位的资格条件，报名时提供的有关材料必须真实、准确，且需与在《广东省事业单位公开招聘人员报名表》中填写的内容一致。如有不符或弄虚作假的，一经查实，一律取消考试资格和成绩，己签的聘用协议无效。

　　(二)有关招聘事项及考试成绩等，可登陆大亚湾区政府网站查询。

　　(三)联系人：黄老师、林老师

　　(四)咨询电话：0752-5562160、5562167

　　本方案解释权归大亚湾区公开招聘教师工作领导小组。

　　附：1、大亚湾区招聘中小学教师职位和人数一览表

　　2、广东省事业单位公开招聘人员报名表.doc

　　大亚湾区公招教师工作领导小组

　　二○一○年七月二十日