河南省永城市2010农村学校特岗教师面试方案

　　五、面试原则

　　1、公平、公正、公开、实事求是；

　　2、定性与定量评价相结合。

　　六、面试内容

　　1、学科知识；

　　2、教师基本素养；

　　3、语言表达能力；

　　4、仪表举止等。

　　七、面试要求

　　1、按抽签顺序进行面试，满分100分，其中说课80分，答辩20分。

　　2、说课7分钟（到6分钟时有工作人员提示），答辩3分钟，总时间不超过10分钟。

　　3、面试考核采取考生自带所报学科的初中课本任何一册，并准备该册三课说课题目，抽签时交工作人员抽取其中一课由考生进行说课，评委提问，考生答辩，评委打分，成绩当场告知面试者本人。

　　八、面试程序

　　1、考生通过资格复审合格后，进入相应休息室，点名，抽签确定面试顺序。

　　2、参加面试考生不得离开休息室，随时等待工作人员的通知。

　　3、面试考核结束后，该面试考生应迅速离开面试场区，不得在周围滞留。

　　九、其他

　　1、参加面试考生不得以真实的姓名陈述，应以面试序号和“××组”，“××号面试人员”身份出现，否则视为舞弊。

　　2、参加面试考生不准将通讯工具带入面试区，否则视为作弊，取消面试资格。

　　3、监督电话：0370—5118632

二0一0年六月二十八日