云南省元江县2010招聘中小学各科优秀教师启事

　　四、考试

　　考试分为笔试和面试两部分，分值各占50%;笔试和面试成绩相加为考生的总成绩。

　　(一)笔试

　　1、笔试内容和范围：笔试采用由省教育厅统一命题的特岗教师招聘试卷。笔试分学科闭卷考试，总分为100分，其中80分为报考学科的专业基础知识，20分为教育学、教育心理学知识。

　　2、准考证发放时间：2010年7月21日—7月23日到县人事劳动局人才服务中心领取。

　　3、笔试时间：2010年7月24日(星期六)上午9:00—11:30。

　　4、笔试地点：见《准考证》。

　　(二)面试

　　1、面试人员的确定：根据专业职位开考数以1：1.5比例按笔试成绩高分到低分进入面试。

　　2、面试时间和地点：待笔试成绩公示后另行通知。

　　3、面试形式：每位考生按报考专业以初中教材为内容，在规定的时间和地点面对学生讲一节课。

　　4、面试办法：面试课题、面试顺序以抽签形式确定。面试前，面试考官由县教育局、县人事劳动局和纪委监察部门从教师学科骨干群体中随机抽取，每组由7人组成。面试时采取当场量化打分，去掉一个最高分和一个最低分，求出平均分即为考生的面试成绩，成绩当场公布。面试总分为100分，75分(含75分)以上为面试合格分，低于75分的不予聘用。

　　五、聘用

　　(一)成绩公示

　　面试工作结束后，由县教育局、县人事劳动局和纪委监察部门审查确认无误后公示考生总成绩。

　　(二)体检

　　体检按个人总成绩择优拟定体检人员，体检合格，公示期间无举报或举报不属实则予以聘用。体检统一组织，因体检等原因出现岗位职数空缺时，可在招聘本专业岗位面试人员中从高分到低分顺延体检和聘用。体检时间、地点另行通知。

　　(三)聘用

　　体检结束，向社会公示拟聘用人员名单，公示时间为5天。公示期间无举报或举报不属实的，可办理聘用相关手续。聘用管理按玉人事字[2001]73号、74号文件规定，实行人事代理，由学校法定代表人与受聘人员签订聘用合同。

　　六、招聘纪律

　　1、报考者须留下有效联系方式，以便及时通知考试相关事宜，不按通知要求到场者，即视为自动放弃考聘资格。

　　2、凡已聘用的考生，自通知之日起，7日内必须到学校报到，否则将取消聘用资格。

　　3、招聘工作由县纪委监察等相关部门全程参与监督，在招聘工作中，若有弄虚作假、舞弊等违纪违法行为，一经查实，将取消考聘资格。举报电话：6516951。

　　七、本次教师招聘工作有关问题，由元江县教师招聘工作领导小组负责解释。

　　元江县人事劳动局

　　元 江 县 教 育 局

　　二○一○年六月二十三日