2012年新疆哈密地委经工办公开招考工作人员公告

　　为进一步拓宽选人用人渠道，经批准，哈密地委经济工作领导小组办公室决定面向哈密地区地直机关、县(市)公开招考2名工作人员。根据《干部任用条例》和《公务员法》的有关规定，现将有关事项公告如下：

　　一、招考对象和条件

　　1、具有公务员身份和参照公务员管理身份的在职副科级以下(含副科级)工作人员，男女、民族不限。

　　2、年龄35岁以下(1976年12月31日以后出生)，具有经济类大专及以上学历。

　　3、有3年以上城市经济或综合协调部门工作经历，身体健康，政治素质高，具有较强的文字写作和一定的组织协调能力。

　　二、招考程序

　　按照公开报名、资格审查、统一考试、体检、组织考察、公示等程序进行。

　　(一)报名

　　报名采取组织推荐或个人自荐两种形式。所有报名者须提供本人身份证、户口薄、毕业证原件及上述证件的复印件1套，近期一寸正面免冠彩色照片4张。同时，填写《报名登记表》(在哈密政府网www.hami.gov.cn通知公告栏目下载)。组织推荐的，由所在单位审核盖章(县市报考人员由组织或人事部门审核盖章)。

　　报名时限：2012年2月10日--2月23日。每天上午9︰30至13：30;下午15：30至19：30(北京时间，不含节假日)。

　　报名地点：地委经工办综合科(地区机关一号办公楼5楼512室)。联系人：蒋笑阳，联系电话：2231661。

　　报名人员应对提供材料的真实性负责。如弄虚作假，一经查实，即取消资格。

　　(二)资格审查

　　在报名时限内，地委经工办、地委组织部按照招考对象和条件，对报名人员进行资格审查。

　　(三)笔试

　　笔试由地委经工办、地委组织部组织实施。笔试侧重考察报考人员的政策理论水平、城市经济知识应用及公文写作等综合能力，采取闭卷形式进行，试卷统一采用汉语答题。笔试总分为100分，从高分到低分按1：3比例确定面试人员，成绩并列人员一并列为面试人员。被确定参加面试的人员，由地委经工办通知面试。

　　(四)面试

　　1、面试组织

　　地委经工办、地委组织部负责组织有关人员组成面试考评组，采用结构化面试，对应试者的形象气质、综合分析能力、逻辑思维能力、语言表达能力、心理素质、临场应变能力以及相关知识水平进行测试。面试结束后当场公布面试成绩。

　　2、面试时间、地点、要求

　　面试人员需提前30分钟到指定地点集中。面试总分为100分，成绩当场公布。考选总成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%。

　　(五)组织考察

　　按照总成绩由高到低按1：2比例确定考察对象，由地委经工办、地委组织部组成考察组按照《干部任用条例》的规定，对考察对象的“德、能、勤、绩、廉”进行全面考察。根据考察情况，进行综合评价，比较筛选，确定拟调人员。

　　(六)体检

　　对拟调人员由地委经工办组织到指定的医院进行体检。体检费用自理。体检不合格本人申请复查的，可在指定的医院进行复查(复查有明确结论的只能进行一次)。如有体检不合格者，从高分到低分依次递补。

　　(七)决定选调

　　地委经工办、组织部对决定拟调的干部进行公示。公示后，未发现影响调动问题的，按程序办理有关手续，并实行三个月的试用期。

　　三、监督

　　为保证公开招考工作的公平、公正，地区纪检委(监察局)全过程参与和监督公开招考工作，参与考选工作的相关人员，要严格执行规定的程序和原则，如发现弄虚作假、泄题、作弊等违规行为，将取消报考人员资格，并严肃追究相关人员的党纪政纪责任。同时，设立监督电话，全过程接受群众监督。

　　四、其它

　　1、应试人员参加考试的交通费、食宿费自理。

　　2、领取准考证、笔试和面试的时间、地点另行通知。

　　3、咨询电话：地委经工办综合科：(0902)2231661

　　4、监督电话：地区纪检委信访室：12388，(0902)2233931

　　附：

　　哈密地委经工办公开招考工作人员报名登记表.doc (52.50 KB)

中共哈密地委经济工作领导小组办公室

中共哈密地委组织部

2012年2月10日