2011年西藏直属机关事业单位公开考录447人公告

　　1、笔试科目为行政职业能力测验和申论两科。根据有关规定，本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。

　　2、笔试时间为2011年9月17日。具体安排为：

　　上午9：00—11：00 考行政职业能力测验

　　下午2：00—4：30 考申论

　　3、本次笔试在拉萨设考点，具体考试地点详见准考证。

　　4、划定笔试合格分数线。由考录领导小组根据考生笔试总分（两科成绩之和），统一划定最低合格控制分数线。在此基础上，原则上按各招考职位计划录用人数1:2（特殊岗位、特殊专业除外）的比例，从高分到低分的顺序，分别划定笔试合格分数线，并确定参加面试的人员。对少数民族考生视情单独划定笔试合格分数线。

　　(三)面试

　　1、笔试合格人员参加面试。

　　2、面试工作由区考录办负责统一组织实施。面试采用结构化面谈(含专业知识测试)的方式。邀请纪检监察部门的相关人员进行监督，确保面试工作的公平公正。面试时间和地点另行通知。

　　(四)考察

　　1、由考录领导小组根据考生考试总成绩(按笔试总分占60%、面试成绩占40%合成)，原则上按各招考职位计划录用人数1:1的比例，从高分到低分的顺序，分别划定考试合格分数线，并确定被考察人选。

　　2、考察工作由招考单位负责。各招考单位党委(党组)及其纪检组要抽调思想政治素质好、公道正派、原则性强、熟悉干部工作的人员组成2人以上的考察工作小组，坚持德才兼备、以德为先、注重实绩，根据拟录用职位的要求，从德、能、勤、绩、廉五个方面，对被考察对象进行全面了解、认真考察。

　　(五)体检

　　1、考察合格人员参加体检。体检费用由考生自理。家庭特困人员可持所在单位干部人事部门出具的介绍信，经审核确认后，免交体检费。

　　2、参加体检的人员须到指定的医院进行体检。体检在自治区纪委(监察厅)工作人员的监督下，由各招考单位负责组织。体检项目和标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。

　　3、体检时间另行通知。

　　(六)公示和资格复审

　　由考录领导小组根据考生考试成绩、考察情况和体检结果综合考虑择优确定拟录用人员。拟录用人员名单在区内有关网站上公示7天。自治区党委组织部、自治区人力资源和社会保障厅、自治区公务员局和自治区监察厅分别设立举报电话，接受社会监督。

　　公示期满后，没有问题或者反映的问题不影响录用的人员，由自治区党委组织部公务员处、自治区公务员局职位管理与考试录用处进行资格复审，合格者予以录用;对反映有影响录用的问题并查有实据的人员，取消其拟录用资格;对反映的问题一时难以查实的人员暂缓录用，待查清后再决定是否录用。

　　(七)录用

　　被录用的人员，按照规定程序办理录用和调动手续。已具备公务员身份的试用期为三个月，其他人员试用期为一年。试用期满后，本人写出书面总结，招考单位对其进行考核，考核合格的办理任职手续。已担任领导职务和享受非领导职务待遇的人员，按照干部管理权限履行任职手续，之前的任职年限可连续计算。考核不合格的取消其录用资格，退回原单位，并报自治区党委组织部公务员处、自治区公务员局职位管理与考试录用处备案。

　　联系电话：

　　0891—6832156(区党委组织部公务员处)

　　6327456(区公务员局职位管理与考试录用处)

　　西藏自治区党委组织部 西藏自治区人力资源和社会保障厅

　　西藏自治区公务员局