2011年河南舞钢市事业单位招聘80名简章

　　考试包括笔试、面试。笔试100分、面试100分。

　　1、笔试。

　　(1)笔试时间：2011年9月18日。

　　(2)笔试内容为《行政职业能力倾向测验》和《申论》两科，每科100分。

　　(3)笔试成绩计算办法。

　　笔试总成绩=行政职业能力倾向测验成绩×50%+申论成绩×50%。

　　(4)全国统招硕士研究生及以上学历考生免笔试，其笔试成绩按所报职位进入面试人员的平均分计算，自愿参加笔试者，按实际笔试成绩计算。

　　2、面试。

　　根据笔试成绩，按拟招聘人数1:2的比例从高分到低分依次确定参加面试人员。

　　面试前，对进入面试范围的人员进行资格复审，复审不合格者，取消面试资格。

　　面试主要考察应试者的综合分析能力;言语表达能力;应变能力;计划、组织协调能力;人际交往的意识与技巧;自我情绪控制;求职动机与拟任职位的匹配性;举止仪表等。

　　面试成绩当场公布。

　　面试时间、地点以面试通知书为准。

　　3、考试总成绩计算办法。

　　考试总成绩=笔试总成绩×60%+面试成绩×40%

　　七、体检和考核

　　根据考试总成绩，按拟聘用职位1:1的比例从高分到低分确定体检人员。

　　考核按拟聘用职位1:1的比例从体检合格人员中确定。

　　因体检、考核不合格造成的职位空缺，可从报考同一职位并参加面试的人员中，按考试总成绩从高分到低分的顺序依次递补。招聘工作结束后因取消资格等造成的职位空缺不再补录。

　　八、公示和聘用

　　根据考试总成绩，凡体检和考核合格的考生均列入拟聘用人员进行公示(公示期为7天)。经公示无异议的按有关规定办理聘用手续。新聘用人员试用期为一年，试用期满后，经综合考核不合格的，取消聘用资格。

　　九、本简章由市事业单位招聘工作领导小组办公室负责解释。

　　咨询电话：市人社局干部科：0375-3301756，市委组织部干部科：0375-8121357。

　　附件：1、 舞钢市2011年事业单位公开招聘工作人员职位专业类别指导目录

　　2、 舞钢市2011年事业单位公开招聘工作人员报名表

　　3、 舞钢市2011年事业单位公开招聘工作人员计划一览表