2011湖南省林业厅宣传中心公开招聘方案

　　湖南省林业厅宣传中心(林业与生态杂志社)是湖南省林业厅下属的正处级事业单位。实行差额拨款财政预算管理，负责全省林业内外宣传、生态文化建设和《林业与生态》杂志出版、期刊发行及相关社会服务。 因工作需要，省林业厅宣传中心公开招聘工作人员3名。现将招聘方案公告如下：

　　一、组织领导

　　招聘工作在省人力资源和社会保障厅指导和监督下，由省林业厅负责组织实施，成立招聘工作领导小组，人事教育处具体负责招聘工作事宜。招聘工作全过程严格按照规定程序和要求进行。

　　二、招聘原则

　　(一)坚持公开、平等、竞争、择优的原则。

　　(二)坚持学历层次和实际能力相结合、注重能力和水平的原则。

　　三、招聘基本条件

　　(一)身体健康;

　　(二)遵纪守法，品行端正，吃苦耐劳;

　　(三)年龄28岁以下(1983年7月1日后出生)

　　四、招聘岗位及要求

　　五、招聘程序

　　(一)发布信息。招聘信息通过湖南省人力资源和社会保障厅网(http://rst.hunan.gov.cn)向社会公开发布招聘信息。

　　(二)报名

　　1、报名时间：2011年8月17日至8月19日17时止。

　　2、报名方式：采取现场报名和网络报名。

　　现场报名：请应聘者自行到湖南省人力资源和社会保障厅网或湖南林业信息网下载并如实填写《湖南省事业单位公开招聘人员报名表》，并携带学历、学位证书和身份证原件及复印件，直接到长沙市梓园路356号省林业厅人事教育处(省林业厅一办公楼306室)报名。

　　网络报名：请自行到湖南省人力资源和社会保障厅网或湖南林业信息网下载并如实填写《湖南省事业单位公开招聘人员报名表》，并将报名表发送至邮箱：358178369@qq.com。同时请将学历、学位证书、身份证复印件传真至0731-85550764。每名报考人员只能报考一个职位。

　　(三)资格审查

　　根据岗位招聘条件对应聘者进行资格审查，通过资格条件审查的人员以电话方式通知参加笔试，不符合资格条件审查的人员不予通知。如有弄虚作假者，随时取消考试或聘用资格。

　　(四)考试方式

　　1、开考比例

　　岗位招聘人数与岗位应聘人数比例不低于1：3的比例，低于1：3的比例，取消岗位招聘计划。

　　2、考试方法：采取笔试、面试的方式进行。按百分制计算综合成绩，其中笔试占40%，面试占60%。

　　笔试:符合岗位资格条件审查人员全部参加笔试，笔试为综合专业知识一门科目，卷面分值100分。

　　笔试内容：杂志采编职位笔试内容为新闻传媒专业知识和文字表达能力测试;编辑一和编辑二职位笔试内容为综合基础知识和文字表达能力测试。

　　面试:根据笔试成绩排名先后，按1：3的比例确定面试人选。面试主要考察应聘人员的综合分析应变能力和是否具备与招考岗位相适应的专业知识。

　　(五)体检与考察：根据笔试、面试综合成绩排名先后，按1：1的比例确定体检人员。体检参照湖南省公务员录用体检标准执行。体检合格人员进入考察。考察内容主要是了解其政治思想、德才表现、工作能力等情况。有体检或考察不合格者，按应聘同一岗位人员综合成绩排名先后依次递补(递补不超过两次)。

　　六、公示

　　根据综合成绩以及体检、考察结果，经招聘工作领导小组集体研究确定拟聘用人员，并将拟聘用人员名单在湖南省人力资源和社会保障厅网站上公示7个工作日。

　　七、聘用及待遇

　　经公示无异议后，办理聘用手续，被聘人员享受本单位同类人员同等待遇。

　　报名咨询电话：0731-85550764

　　湖南省林业厅

　　2011年8月5日

　　附件：

　　湖南省事业单位公开招聘人员报名表.doc