2011年辽宁通用航空研究院人才招聘公告

2011年辽宁通用航空研究院人才招聘公告

　　一、招聘岗位

　　本次招聘飞行器(无人机)总体设计、飞行器结构设计与制造工艺、航空工程PDM规划与管理、通用航空人才规划与航校推进、航空动力及其测试系统设计/无人机地面站系统设计、机场与地面设施的系统设计等8个专业技术岗位共9名，具体情况如下：

　　飞行器(无人机)总体设计1名，飞行器结构设计与制造工艺2名，

　　航空工程PDM规划与管理1名，通用航空人才规划与航校推进1名，航空动力及其测试系统设计/无人机地面站系统设计1名，机场与地面设施的系统设计1名，航空电子设计1名，适航工程与质量管理1名。

　　二、招聘的基本条件

　　1、拥护党的路线、方针、政策，热爱教育事业，思想进步，品行端正。

　　2、应具有本科及以上学历。

　　3、有二年以上工作经验或有中级及以上职称。

　　三、各岗位的具体要求

　　见附表《辽宁通用航空研究院人才招聘信息表》。

　　四、招聘程序

　　(一)发布招聘信息：通过人社厅网站发布招聘信息;

　　(二)报名时间及方式：报名时间2011年2月21-28日，报名方式：网上或传真接收应聘简历(招聘邮箱：zlgiast@126.com、person@sau.edu.cn;传真：024-89728690/89723982)。应聘人员应提供有关材料：

　　1、个人资料：包括个人基本情况、详细工作经历、应聘申请(本人意愿、未来工作设想、预期目标)、有效证书复印件(学历、学位和职称等证书)、重要社会兼职等;

　　2、反映本人教学科研水平和成果的近三年来论著、论文目录及复印件，主持完成的省级以上科研课题项目及经费数量等情况的证明材料，以及获奖等情况的证明材料。

　　(三)考试考核方式

　　考试考核方式为笔试加面试的方式，笔试与面试的权重比为5：5。

　　(1)考试考核主要测试应聘者必需的专业知识、业务能力。

　　(2)笔试满分为100分，笔试内容为本专业(行业)的专业知识、专业技能，以闭卷方式进行。考试时间为2011年3月5日。

　　(3)面试满分为100分。按招聘计划与面试人数1：3的比例，根据笔试成绩从高到低的顺序，确定各岗位参加面试的人员名单。面试根据实际需要可采取答辩、实践操作等多种方式进行。

　　面试时间为2011年3月10日。

　　(4)拟录取。分岗位，按笔试、面试综合成绩从高到低的顺序录取。

　　(四)校长办公会审批。

　　(五)报送省教育厅、人社厅公示、备案。

　　(六)体检后办理相关手续。

　　五、试用期限

　　学校公开招聘的人员按规定实行试用期。试用期一般为6个月，试用期包括在聘用合同期限内。试用期满合格的，予以正式聘任;试用期内或试用期满考核不合格或不符合岗位要求的人员，取消聘用。

　　附件： 招聘信息表

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