2010年广西税务系统招聘后勤服务工作人员公告

　　四、招聘工作步骤和程序

　　招聘工作采取考试与考察相结合的办法，按照报名、资格审查、笔试、面试、考察、体检、公示、聘用的程序进行。

　　(一)报名及资格审查

　　1.报名所需材料

　　(1)报名者应在广西人事考试网下载、填写、打印专用《报名表》(见附件2)一式二份，并贴好近期免冠2寸彩照，另准备同底2寸彩照2张(照片背面写清姓名、报考岗位名称)，于报名时一并提交招聘单位。

　　(2)报名者须提供户口簿、身份证、毕业证、工作经历证明等有关材料的原件及复印件。

　　(3)报考费用包括报名费10元，考试费50元，共60元，收费标准按桂价费[2007]86号文规定的标准执行，专用于公开招聘考试工作。

　　2.报名时间、地点及方式

　　(1)报名时间：2010年3月1日至3日，上午8∶30-12∶00，下午3∶00-6∶00。

　　(2)报名地点及方式：请报名者携带相关材料、报名费用直接到指定的报名地点现场报名(各招聘岗位报名地点详见附件1)。

　　(3)报名者须对所填报信息资料内容的真实性、准确性、合法性负责，如有不实，将取消其报名资格。

　　3.资格审查

　　招聘单位对报名者在报名时进行现场资格审查。

　　(二)笔试

　　笔试主要测试应聘人员的职业道德、职业规范以及岗位所需的相关知识和技能的掌握及运用能力，主要涉及政治理论、法律基础知识、社会公德和职业道德、公文写作与处理、职业能力等方面内容。

　　招考岗位与报名人数的开考比例不能少于1：3。个别岗位报名人数达不到开考比例的，确因需要在今年补缺的，经自治区政府人事行政部门审核同意后，方能开考。

　　笔试以闭卷方式进行。笔试时间为2010年3月14日(星期日)上午9：30—11：30。分值满分为100分。考场设在各市。

　　(三)面试

　　根据笔试成绩由高分至低分按招聘计划数1∶3的比例确定入围面试的人选，达不到面试比例，又确实需要进人的，必须报自治区政府人事行政部门核准后才能进入面试程序。

　　面试采取结构化面试的方式进行，满分为100分。面试成绩达60分以上为合格。面试统一于2010年3月28日(星期日)上午8：30开始，当天结束。考场设在各市。

　　(四)体检与考察

　　面试结束后，以总成绩(总成绩=笔试分+面试分)从高到低、按招聘计划数1∶1.2的比例确定入围体检的对象，组织进行体检，体检标准参照新招聘事业单位人员体检录用的体检标准执行。体检合格的，组织进行考察，考察内容包括政治思想、道德品质、能力水平、工作实绩(学业成绩)以及遵纪守法等情况。

　　(五)公示与聘用

　　对于拟聘用的人选，经公示7天无异议后，按规定办理有关聘用、入编手续。试用期1年，试用期满，经考核胜任的，正式聘用。有关待遇按广西壮族自治区有关政策规定执行。