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2014国家公务员考试申论无从下笔应对策略

  申论的材料能够读得懂,但是不知道如何下手,写不出来,这样怎么办?

  专家:还是应该分成两类题型,一类题型就是总结概括,包括综合分析,综合分析,分析某个事物的制约因素,分析某件事情某个问题产生的原因,这都是来源于给定材料的,也就是说你只要完成一种总结概括的工作就可以了,不需要你自己发挥,基本上你读一下人民日报出版社的那本书里的材料的话,我们基本上是原材料的改写,如果他实在写的很散,那么我们自己要完成一个提炼的工作,一般它给定材料里都有相当数量的定性的语言,就是七千字最后对你有用的也就七百字左右,你只要把这十分之一的文字理出一个内在的逻辑,我想你就已经把第一大类的题型完成好了。

  至于最后一篇文章就是我刚才说的,在主旨的层面上,站在一定的高度上,一般我们现在都是提全面建设小康社会,以贯彻科学发展观,还有就是构建服务型政府,从这几个角度去谈,他站到一定的高度,也就是说你只要抓到了所谓给定材料的主导,基本上主要内容你能总结出来,你能延伸到主题,再给主题一个导向,你就可以站在主旨的层面上去写最后一篇文章。

  申论每道题是否都有字数限制?是否在少于规定字数的10%就要扣分?有时看完材料觉得有几点可以概括出来,如果要考虑到规定的数字觉得写不了那么多,这时候是不是增加字数,防止字数不够扣分呢?

  专家:这个问题提的比较好,很关键的问题,超过少于都会扣分,大家掌握一个量,比如说200字以内,你写到190余字,写到180字恐怕就少点,写到190字,如果350字的话你写到330字,如果要求你写500字以内的话你写到460余字,我觉得这都是可以的。另外他问的问题是是不是要距离说明,一般来讲我们总结概括的时候,因为例子嘛,它是属于现状部分的定量部分,尤其是负面事实信息,这个在最后总结概括的时候都是会被吸收掉的,而不是最后字数不够,例子来充,如果你这么来做的话领导看到的肯定是片面的东西,我再一次强调的是你作为一个普通的公务员 ,你给领导写的是一个客观的、全面的情况反映,而不是一个带有主观性色彩的,说我想让领导看见这个东西我就要举例子,我不想让领导看这个东西我就不举例子,我不建议以这种举例子的方式去做,实际上如果200字,350字,还是有很多可写的。比如说这个现状综述的部分可以写两句话,一个是对于这个现状的,就是我们一般推荐大家要写四段,第一段是写一个缘起,领导看话不能直接让领导看到这个问题是什么,你总有一个过渡的话,这个我们称为缘起,缘起通常是强调一个事物的重要性,这是第一个层面。第二句话我写一个现状综述,然后把问题简要的罗列一下,这就是三句话,然后我肯定会进行第三段,我会进行一个所谓的分析,分析是来源于给定材料里有什么你就分析什么,有时候让你分析原因,有时候让你分析后果,有时候让你谈谈意义,如果有原因的话你原因说那么一两句,后果你可以总结一句话,两句话,然后提到对策的时候,现在考题往往对策部分是很丰富的,所以实际上对策部分你有可能总结到150字到180字,最后再一句定性的话结尾。其实这样的话350字,现在基本上总结概括题在350字到500字之间,不大可能出现200字的总结概括题型,所以说我不建议他以一种举例子的方式去填充。

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华图公务员考试研究中心申论教研室主任,法学博士,中国社会科学院青年学者。长期从事公务员...详细
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