2010年新疆生产建设兵团公务员考试大纲解读

2010新疆兵团公务员考试招考信息汇总

　　这次考试大体有以下几个核心特点。

　　一、招考人数

　　新疆建设兵团此次招考人数与去年相比有小幅度的提升，今年共计招录人数1131名，2009年招录894名，增加了237个名额，增幅达26.5%。其中，兵团机关53名，增加了10名，各师机关497名，建设少了14名，公安系统177名，增加了97名，监狱系统404名，增幅最大，增加了144名。从总体的招录人数来看，机关单位增加较少。招考人数更加倾向于公安、监狱这些基层执法部门，也体现了加强基层建设的整体思路。

　　二、招考对象

　　与去年比较有较大变化，第一扩大了招考对象，特备是对毕业生不再进行应届和往届的区分，增加了可报考人员范围。其中在疆的西部计划大学生志愿者和“三支一扶”的高校毕业生继续作为特殊招考对象，体现了国家政策的持续性。但是和其他省份公务员考试相比较而言特点也是非常明显，特别是考虑到新疆建设兵团的特殊情况，将招考对象扩展到具有新疆户籍人员的配偶及子女，援疆干部的配偶及子女。这些政策主要解决夫妻、子女等家庭，就业等问题。体现了政府站在更加人性化的角度对为新疆建设做出贡献的部队官兵，老干部等的人性关怀。

　　三、招考条件

　　这次特别注意对报考公安(含森林公安)人民警察、监狱人民警察、劳动教养人民警察(劳教所职位)、检法两院司法警察的。在身高和体重有了明确的要求，其中男性身高1.70米以上，体重不低于50千克;女性身高1.60米以上，体重不低于45千克。对于那些体重超重或体重不足的考生要注意节食和增重了。

　　四、报考方式

　　此次报考全部通过网络报名，报名时间为2010年5月14日10时-5月20日18时，特别注意这里的时北京时间，而且每一个人只能报考一个职位。填报资料成功后，特别提醒考生应在12小时内登陆报名网站查看是否通过审核，网上缴费时间为2010年5月14日-5月21日18时(北京时间)。如果没有通过审核一定要及时进行补报，以免耽误报名。网上审核通过要注意及时交费。网上缴费的考生，于6月7日-6月13日下载打印准考证。

　　五、报考科目

　　考试科目上分为笔试、专业课和面试，其中笔试为《行政职业能力测验》和《申论》，均为汉语试卷。专业课程分为《公安基础知识》和《监狱基础知识》华图网校均有这2门专业辅导课程。其中报考公安(含森林公安)人民警察、检法两院司法警察职位的考生需加试《公安基础知识》，报考监狱人民警察、劳动教养人民警察职位的考生需加试《监狱基础知识》。

　　六、考试时间和分值

　　《行政职业能力测验》和《申论》考试时限各为120分钟，满分为100分;《公安基础知识》和《监狱基础知识》考试时限各为90分钟，满分为100分。其中《行政职业能力测验》、《公安基础知识》、《监狱基础知识》为客观性试题。

　　七、加分政策

　　此次加分和去年有较大变化，2009年根据参加科目不同有不同的加分(两门科目考试的笔试总成绩加5分，参加三门科目考试的笔试总成绩加7.5分)，此次加分只针对在疆工作大学生西部计划志愿者、“三支一扶”高校毕业生和兵团选派到基层工作满一年以上的高校毕业生，笔试成绩加统一为5分。但是条件必须为服务期满(一年服务期的须满八个月以上，二年服务期的须满十八个月以上，时间截止2010年5月31日)。

　　此次笔试结束后20天就可以查询笔试成绩，提醒考生要关注笔试成绩，及时得到笔试成绩信息从而快速进入面试备考。

　　八、录取比例

　　特别提醒的是此次考试的面试考生进入比例问题较其他省份有较大不同，原来一些省份都是按照1:3或1:5 的比例来进行确定进入面试的人选。新疆兵团此次和去年一样，都是根据拟录用人数不同确定相应比例。不过和去年比较，今年在1:3和1:2比例上有所调整，主要时增加了拟录用人数。

　　“笔试成绩在合格分数线以上的考生，由高分到低分，拟录用人数1-2人的职位按照1:3的比例确定进入面试人员;拟录用人数3-9人的职位按照1:2的比例确定进入面试人员;拟录用人数10人以上的职位按照1:1.5的比例确定进入面试人员;达不到规定比例的职位，按实有人数进入面试。”

　　比如某一岗位招了2人，有10人进入笔试合格线，那么前6名进入面试环节;如果一个岗位招了4个人，进入笔试合格线的有20为考生，那么前8名进入面试环节;同理如果某一岗位招了15个人，那么进入笔试合格线前23名进入面试环节。可见招录的人员越多，进入面试的几率越小，面试竞争性越小。所以对于那些希望进入自己理想岗位的考生在报考的时候尽量结合自己的实际情况报考。

　　面试总分为100分，采取体操打分法，面试成绩按职位当场公布，合格分数线为60分，合格分数线以下的考生不予录用。在面试回答问题的时候应该用汉语回答问题。有“双语能力”要求的职位，在面试中增加双语能力的测试。

　　九，总分计算方式

　　考两科的总成绩计算公式：总成绩=笔试成绩÷ 2×50%+面试成绩×考三科的总成绩计算公式：总成绩=笔试成绩÷ 3×50%+面试成绩×50%。

　　由此可见面试的占总分比例非常高。比如一个考生考三科，笔试总分为150分，面试80，那么他的总成绩为150÷3×50%+80×50%=65分。另外一个考生笔试总分为140分，面试成绩为86，那么他的总成绩为140÷3×50%+86×50%=66.33。可见即使笔试成绩落后10分也能够绝地反击。

　　总体来讲，此次招考简章与往年是稳中有变，即体现了政策的延续性，又实事求是进行了适当调整，体现了公开，公平，公正，择优录取的录考原则。特别提醒考生，此次考试时间紧，任务中，要重点突破，强化练习，选择好的辅导方式更加有助于个人成功。