2010年贵州省公务员考试简章四大特点解读

2010贵州公务员考试职位表、公告及报考专题　　

解读2010年贵州公务员考试简章四大特点

　　4月28日，贵州省委组织部、省编委办、省人力资源和社会保障厅、省公务员局联合发布了《贵州省2010年省、市、县三级机关统一面向社会公开招考公务员简章》，2010年贵州省、市、县三级机关统一面向社会公开招考主任科员以下及其他相当职务层次的非领导职务公务员(含参照公务员法管理机关〈单位〉工作人员)。专家第一时间为广大考生解读此次2010年贵州省公务员考试简章，旨在帮助考生更好的领会简章精神，顺利报考。

　　一、规范招考原则，优化考务工作

　　2010年贵州省公务员考试简章在以往只规范招考工作程序的基础上，增加对了工作原则的详细表述：招考工作严格按照公开、平等、竞争、择优的原则，采取考试与考察相结合的办法进行，实行公开报考条件、公开考试程序、公开考试结果“三公开”制度。

　　此外，在考区设置及考务工作安排上也更突出人性化，合理化。简章上标明：根据招考计划，按照相对集中、方便考务工作的原则，设省直、贵阳、遵义、六盘水、安顺、黔南、黔东南、黔西南、毕节、铜仁10个考区，省直及垂管系统的考区设在贵阳市，市(州、地)职位的考区统一设在市(州、地)政府(行署)所在地城市，省公务员招考办统一安排全省考试考务工作并负责命题、制卷、阅卷，市(州、地)公务员招考办负责本辖区内的考试考务工作。

　　专家指出，随着整个公务员考试大环境的发展创新下，各个省市公务员招录工作也在逐步走向正规化，在考务方面的改革较为明显。此次贵州省公务员考试实现“三个公开”的透明化招录，体现了公平、公开的考试纪律。对于设置的10个考区和安排统一命题的各项措施，都说明贵州省公务员考试在规范化的同时，也越来越注重为考生的考试行方便，在纪律严明的公务员考试中也不乏越来越人性化的趋势。

　　二、招考人数略微下降，招考职位类别明确划分

　　2010年贵州省省、市、县三级机关共计划招考1510名，比09年的1843名减少了333名。其中各级党委、人大、政协、法院、检察院、民主党派和工商联以及人民团体、群众团体机关计划招考697名;各级政府行政机关(含省直垂管系统)计划招考813名。专家分析，近年来贵州省公务员考试招录人数一直处于相对平稳的状态，招录对象和招考条件也延续以往情况，与09年相比没有出现大的变化。

　　在招考职位分类上，延续去年情况，将A、B、C三类更加清晰的划分出来。A类为综合管理类职位;B类为执行和操作职位;C类为计算机、会计、外语等专业技术职位。今年贵州省公务员考试简章中将招考职位在明确划分出来，也是向国考靠近的一大进步。同时，将招考职位在简章中明确列出，也更有利于考生对报考职位所要考的科目心中有数，方便考生备考。

　　三、记准关键时间，为考试做好万全准备

　　今年贵州省公务员考试简章依然详细讲明了报名、网上资格初审及加分各个环节的具体时间与要求，相关事宜与往年基本相同，在这里专家着重提醒广大考生几个重要时间，以免考生有所遗忘为考试带来不便。

　　报名时间：2010年5月5日8：00至5月11日18：00

　　资格初审结果查询：2010年5月5日8:00至5月13日24:00期

　　报名确认及缴费：2010年5月5日8：00至5月14日24:00

　　下载打印准考证：2010年6月4日8:00至6月11日16：00

　　笔试时间为2010年6月13日。具体安排如下：

　　上午 9:00—11:00 《行政职业能力测验》;

　　下午14:00—16:30 《申论》(A类)、《公共基础知识》(B类)、《专业知识》(C类)。

　　四、完善考试制度，未完成全部考试者不得进入下一环节

　　2010年贵州省公务员考试简章在关于笔试的描述上有所变化，细心地考生可能已经发现，简章中明确指出未完成所有笔试科目并未取得有效成绩的，取消进入下一环节资格。这种规定并不是偶然指制定的，公务员考试在摸索中前进，遇到的诸多问题正在一步步的改进，要求参加考试的考生必须完成所有的笔试科目并且取得合格成绩才能进入下一步骤，也是对公务员考试公平化的深入贯彻，同时也是大多数考生负责的行为。

　　笔试为闭卷考试并按类别实行分类考试。各类笔试科目和分值如下：

　　A类笔试科目：《行政职业能力测验》(150分)、《申论》(150分);

　　B类笔试科目：《行政职业能力测验》(150分)、《公共基础知识》(150分);

　　C 类笔试科目：《行政职业能力测验》(150分)、《专业知识》(150分)。