2011国考面试将在春节后启动 "考碗族"需多用功

　　随着2011年国家公务员笔试分数线的划定以及17日国家公务员公共科目笔试成绩的正式揭晓，2011年的“国考”在这个1月份吸引了无数人关注的视线。据统计，报名参加此次公务员考试的人数突破了140万，考试总体的录取比例为62∶1，国考人数7年间猛增16倍。2011国考笔试成绩揭晓之后，希望以此改变自身命运和境遇的考生并不能就此松懈，虽然过年的气氛越来越浓，但是“考碗族”接下来就应该为最后的一搏做好充分的准备工作。

　　随着笔试成绩的揭晓，国家公务员考试面试工作即将展开。据国家公务员局考试录用司负责人透露，整个面试工作将在今年春节后启动。据透露，今年的面试还进行了一些改革，招录机关除使用国家公务员局提供的面试试题外，也可自行命制有针对性的面试试题。

　　今年国考面试内容包括考生的报考动机、举止仪表、个人情况介绍、工作态度、人际关系处理、复杂事件处理、对社会现象的理解、行政公文应用(演讲稿)等等。公务员面试考试主要是自我认知与职位匹配、计划组织、沟通协调和综合分析这四大类题型;从近几年的命题来看，面试题目的测评要素能力在同一个题目中相互融合的现象越来越凸显，一道面试题目不再单纯地考查单一的能力，而是全面考查考生的各方面能力。

　　笔试成绩出来后，考生应查询所报职位的最低分数，预测是否过关;并查询所报岗位入围人员名单，确定自己是否入围。进入2月份，通过笔试、进入面试的考生可以开始准备面试，关注所报岗位的资格审查以及资格面试、体检或体能测试时间，准备好参加资格审查的资料如毕业证、学籍证明、户籍证明、学生证、自我简历等。完成面试后，考生应及时查询所报岗位面试入围人员名单，确定是否入围。报考单位会采取发调查函或派人到考生所在学校或单位考核的方式，决定对考生是否予以录用。

　　最后，所报岗位人员的录用名单会公示一周，考生需关注所报岗位录用人员报到时间、地点和相关手续，然后参加单位的岗前培训，在通过一年的试用期后方被正式录用。

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