2010云南公务员面试：结构化面试特点及备考预测

　　二、2010年云南公务员面试结构化面试备考预测及建议

　　3年来云南公务员面试结构化面试试题的题型、题量特点及变化趋势，应引起广大考生朋友的足够重视，并制定相应的备考计划。具体而言主要有以下几个方面：

　　1、把握好答题时间，合理分配

　　2010年云南公务员面试题量也应该在4-5题左右(不同单位和部门还可能变动)，答题时间也应该在20分作左右，每题4-5分钟。考生要注意把控时间，合理分配。

　　2、认真准备“自我认知与职位匹配类”试题

　　“自我认知与职位匹配类”面试题在2009年云南公务员面试中又出现了，有时1题，有时2题，都对“报考动机——为什么报考公务员/这个职位”进行了考查。在2010年云南公务员面试中此类试题肯定很可能还会出现。建议广大考生对自己的学习经历、兴趣爱好、优缺点、职业规划、报考动机等认真梳理、加工，做到内容精炼、重点突出(突出自己的亮点——与职位的匹配度)，做到回答流利而精彩。

　　3、“计划组织与沟通协调”同时准备，稍微侧重“沟通协调”

　　2009年10月17日云南昆明市公务员面试题中，考查了2道“沟通协调题”，1道自我认识题。因此建议考生，“沟通协调类”重点复习(尤其是相关的拓展题型——两难类、应急应变、轻重缓急类题型)，同时兼顾“计划组织类”试题(适当放宽到拓展题型——突发事件和解决问题类题型)，这样才能做到有备无患。

　　4、“综合分析类”备考时应突出主次

　　2010年云南公务员面试题很可能还以“社会现象”为主，考生在重点复习“社会现象”时，也应将以往几年出现过的题型：名言名句、串词、编故事、发言等答题思路了然于心，一旦遇到也要能够熟练作答;同时，也要将漫画(其实考查的还是社会现象)、演讲(发言、开场白/情景模拟)等予以适当关注和兼顾。

　　总之，云南公务员考试面试时间紧、题量多，希望上述备考预测及建议对广大考生朋友有所参考和帮助。