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考试吧推荐:公务员考试面试真题精选及解析(10)

考试吧精选了历年国考及省考公务员考试面试真题的解析提供给大家,希望对考生备考有所帮助。

  1月  北京调查总队面试真题

  618. 如果你被组织安排到县教育局挂职,需要了解当地的教育情况,你该怎么做?

  中间追问了一些小问题,有你的个人情况如你为了这次面试都做了哪些准备,对我们单位都有什么了解等等。

  【测评要素】计划、组织协调能力

  【答案要点】

  (1)确定调查内容、时间、地点、对象、方式方法。

  (2)确定调查所需要的人员、经费及其他物品。

  (3)争取当地有关部门的支持。

  (4)在调查的实施阶段,应当注意调查的真实性与可信度。

  (5)对调查所得资料进行整理与分析,得出结论,形成调查报告。

  关于面试的准备,应当侧重于谈长期的努力与准备,突出自己的职业追求,而不能强调为考试进行的准备工作。关于对单位的了解,应当多谈成绩与工作。

  619. 单位里组织一次展览,你是现场负责人,快开始的时候发现人数远远大于预期规模,你会采取什么措施?

  【测评要素】应变能力

  【答案要点】

  (1)表态:工作中碰到这种意外情况,应当迅速、冷静、妥善处理。

  (2)及时向主管领导汇报情况,请求领导增派人员,支援现场工作。

  (3)做好安全保卫工作,防止展览活动中出现展品丢失、人员安全及其他意外事件的发生。

  (4)做好参观人员控制与分流工作。

  620. 你和领导去外地参加会议,在飞机上发现忘记带一份重要的文件,领导当场责备你,你该怎么办?

  【测评要素】人际协调能力

  【答案要点】

  (1)表态:面对批评,做到不与领导当面顶撞、不当面辩解,工作为重。

  (2)向领导承认错误。

  (3)在飞机落地后,安排其他同事通过传真的方式把文件的复印件发送过来。

  (4)总结教训,下不为例。并且不因此事而对领导产生想法,要一如既往地尊重和支持领导的工作。

  621. 公司里的领导对你起草的一份津贴奖励制度十分满意,决定采纳,但是部分员工对这个制度有意见,你该怎么办?

  【测评要素】人际协调能力

  【答案要点】

  (1)表态:要冷静分析、妥善处理,处理好同事关系非常重要。

  (2)对有意见的同事,在做好解释工作的同时,要着重了解他们的意见,征求他们的建议。对于不合理的意见,做好解释说服工作即可;对合理的意见,应当及时汇总,并向公司领导汇报。

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华图公务员考试研究中心申论教研室主任,法学博士,中国社会科学院青年学者。长期从事公务员...详细
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