2011河南省军队转业干部安置工作会议在郑州召开

　　7月14日，全省军队转业干部安置工作会议在郑州召开。会议的主要任务是：总结回顾“十一五”期间我省军转安置工作;明确“十二五”期间我省军转安置工作思路，安排部署今年军转工作任务;调整军转干部及随调配偶档案。

　　副省长、省军转安置工作小组组长赵建才，省军区副司令员罗爱国，省军转安置工作小组副组长、省委组织部常务副部长王保存，省军转安置工作小组副组长、省委组织部副部长、省人力资源和社会保障厅厅长郭俊民出席会议。省军转安置工作小组副组长、省政府办公厅副巡视员王梦飞主持会议。省军转安置工作小组成员单位负责同志，各省辖市和巩义等10个省直管县(市)分管军转安置工作的副书记或副市长、副县(市)长，市、县(市)委组织部副部长、调配科科长，人力资源和社会保障局局长、军转办主任、自主择业军转干部管理服务中心主任，各军分区政治部主任、干部科科长，部队转业办主任，省直及中央驻郑单位人事(干部)处处长等约400人参加了会议。

　　会议传达学习了省委书记卢展工同志7月13日对做好今年我省军转安置工作的批示：继续贯彻胡总书记“军民融合式发展”的重要思想，按照转业干部是人才、转业是转岗、安置是交流的要求，把军队转业干部的工作安排做好。

　　赵建才副省长在讲话中充分肯定了 “十一五”期间我省的军转安置工作所取得的显著成绩。他指出，五年来，在各级党委、政府和驻豫部队的共同努力下，全省共妥善安置军转干部15738名，随迁随调家属4673名，安置制度更加完备，安置办法更加规范，安置环境更加优化。他强调，“十二五”时期，国防和军队改革将进一步深化，安置任务依然非常繁重。这一时期也是深化改革开放、加快转变经济发展方式、推进军转安置工作改革的关键时期。要结合我省工作实际，以落实任务、推进改革、确保稳定为主线，以完善政策、健全制度、破解难题为重点，以苦练内功、建强队伍强固根基为保证，努力推动我省军转安置工作健康发展。一是进一步改进计划分配安置办法。在全省范围内对团职军转干部统一实行功绩制计分考核的办法安置;对团以下干部和技术干部实行功绩制计分考核和考试成绩相结合的办法;全省统一考试时间、统一考试内容、统一组织命题、统一评阅试卷，不断完善公开公平的安置机制，进一步增强军转干部安置工作的透明度和社会公信力。二是进一步优化自主择业干部的管理服务。要认真总结自主择业政策实施10年来的成绩和经验，完善相关政策，规范管理服务，促进就业创业。各级各部门要按照省委办公厅、省政府办公厅《关于进一步推进自主择业军队转业干部日常管理服务工作的意见》要求，建立职责明确、相互配合、协调一致的工作机制，不断提高管理服务质量。三是进一步加强军转干部的教育培训。按照“先培训，后上岗”的要求，加强适应性培训，规范专业培训，拓展个性化培训，不断充实完善教育培训内容，积极拓宽教育培训渠道，努力改进教育培训方式，有效提高教育培训的质量和效益。