文章责编：wyj_2323
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16.在不同的领域、部门、行业、专业，各类规范文本的文面格式都有所不同。但在同一专业、行业领域中的规范文本，其文面格式则是一样的。这类文面格式规范、简明、填写、处理和使用都比较方便。
【答案】对。解析：在不同的领域、部门、行业、专业，各类规范文本的文面格式都有所不同，如司法文书与税务文书、专利文书、商标文书，其规范文本格式迥异。但在同一专业、行业、领域中的规范文本，其文面格式则是一样的，如经济合同规范文本，在全国各地都通用。这类文面格式规范、简明，填写、处理和使用都比较方便。本题说法正确。
17.25年前袁某被人打伤，为了治伤花去一大笔医疗费，但是由于事情发生在晚上，袁某并不知道打人者是谁。25年后的现在，有人告诉袁某当日打他的是曹某，而且现在曹某也承认。袁某向人民法院起诉，要求曹某赔偿，人民法院应当支持袁某的诉讼请求。
【答案】错。解析：我国《民法通则》第一百三十七条规定“从权利被侵害之日起超过二十年，人民法院不予保护”。根据这一规定，最长的诉讼时效的期间是从权利被侵害之日起计算，权利享有人不知道自己的权利被侵害，时效最长也是二十年，超过二十年，人民法院不予保护。本题中时效已达25年，人民法院不应支持袁某的诉讼请求。故本题说法错误。
18.教唆犯在共同犯罪中所起的作用一定是主要作用，所以应当按照主犯进行处罚。
【答案】错。解析：教唆他人犯罪，应当按照他在共同犯罪中所起的作用处罚。所谓教唆犯在共同犯罪中的作用，是指教唆行为在共同犯罪中所占的地位和它的实际危害，即教唆犯教唆的方法、手段、教唆的程度，对完成共同犯罪所起的作用，及其在实施所教唆的犯罪中所起的作用。由于教唆犯在共同犯罪中所起的作用不同，其行为的危害程度也不同，在处罚上也应有所不同，对在共同犯罪中起主要作用的应按照刑法关于主犯的处罚规定处罚。故教唆犯在共同犯罪中所起的作用不一定是主要作用。本题说法错误。
19.事业单位人员聘用合同中的约定条款，只要不违法律、法规、规章和政策的规定，则与必备条款具有同等效力。聘用合同缺乏约定条款不影响其效力。
【答案】对。解析：聘用合同应当具备下列条款：(l) 聘用合同期限;(2)聘用岗位及其职责要求;(3)劳动保护和工作条件;(4)工作报酬;(5)保险福利待遇;(6)工作纪律;(7)聘用合同变更、终止、续订、解除的条件;(8)违反聘用合同的责任;(9)当事人双方可以协商约定的其他内容。上述条款中，(l) 至(8)项为必备条款，(9)项为约定条款或者称可备条款，它是指法律、法规、规章和政策未作规定，由当事人双方在合同中任意约定的条款。约定条款只要不违反法律、法规、规章和政策的规定，则与必备条款具有同等效力。聘用合同缺乏约定条款不影响其效力。
20.事业单位单位人员聘用合同期限可以与聘用单位法定代表人的任期不一致。
【答案】对。解析：人事部《关于在事业单位试行合同用人制度的意见》规定：聘用合同短期、中长期和以完成一定工作为期限的合同。对流动性强、技术含量低的岗位一般签订3年以下的短期合同;岗位或者职业需要、期限相对较长的合同为中长期合同;以完成一定工作为期限的合同，根据工作任务确定合同期限。合同期限最长不得超过应聘人员达到国家规定的退休年龄的年限。聘用单位与受聘人员经协商一致，可以订立任何一种期限的合同。故本题说法正确。
