2012山西阳泉公选副处级领导干部工作领导组办公室公告

　　阳泉市公开选拔副处级领导干部综合测试工作已经结束。经市公选领导组研究决定，现将公开选拔副处级领导干部的11个职位(有7个职位因报名人数不达开考比例，按规定予以取消)进入经历业绩评价阶段人员名单及综合测试成绩、经历业绩评价有关事项公告如下：

　　一、根据应试者的综合测试成绩，按每个公选职位1：6的比例，从高分到低分排序，1 1个职位共有65人进入经历业绩评价阶段(其中，阳泉市环保局总工程师职位有10人报名，5人缺考，按照规定并经市公选领导组研究决定，5名参考人员直接进入经历业绩评价环节)。进入经历业绩评价阶段人员名单及综合测试成绩附后。

　　二、经历业绩评价。由有关领导和专家学者组成综合评价小组，以评价报考者实践经验、工作能力和职位匹配为重点，对其任职经历、工作经历、教育培训和工作业绩等情况进行量化评分。

　　经历业绩评价于2月22日开始，3月上旬结束，分两步进行。一是信息采集、收集材料;二是综合评价、量化打分。阳泉市公开选拔副处级领导干部工作领导组办公室将通知有关单位和考生本人，按要求提供相关材料。

　　附：《阳泉市公开选拔副处级领导干部进入经历业绩评价人员名单》、《阳泉市公开选拔副处级领导干部综合测试成绩》

二0一二年二月二十二日

　　阳泉市公开选拔副处级领导干部进入经历业绩评价人员名单