2013湖北公务员考录警示教育活动受国家通报表扬

　　近日，国家公务员局考试录用司专门发函，通报表扬了全国行政机关考录专项警示教育活动组织优秀单位，湖北等11省市公务员局和19个中央部委人事司名列其中。

　　通报说，2012年3月，人力资源和社会保障部决定在全国行政机关考录系统开展考录工作警示教育活动，各地各部门高度重视、结合实际、认真组织，通过多种形式的警示教育活动，从事考录工作的领导和同志们进一步增强了考录工作风险意识、责任意识和安全意识，进一步提高了了政策水平和自觉抵制工作中不正之风以及拒腐防变的能力。

　　2012年，面对日益复杂的考录形势，湖北省按照全国统一部署，坚持把警示教育活动贯穿我省考试录用工作始终，并着力整改，推动了我省考试录用工作顺利进行。省公务员局专门编发两期警示教育简报，组织观看警示教育片，通报山西长治和广东的两起典型案例。举办了考录政策培训班暨省直机关面试考官培训班、全省考录工作骨干人员培训班，邀请国家公务员局考录司领导做考录政策报告。为各地免费配发公务员考录政策读本，在全省范围内开展了公务员考录政策问卷测试。向全省党员干部、招录机关领导、考录工作人员和面试考官发布廉政纠风短信。荆州市与纪检监察联合开展了公务员考试录用及事业单位招聘工作纠风专项检查活动，对今年40余家招录(聘)单位进行检查。黄冈市专门选编了本地的工作案例和警示教育案例。

　　针对警示教育和执法过程中群众反映的问题，湖北省公务员局加强改进，确保考录政策落实到位，维护考录制度的严肃性，提高考录工作公信力。在服务上，通过省人社厅12333平台，共接受9400余人次的咨询;在笔试环节，继续组织阅卷开放日活动，邀请“两代表一委员”观摩阅卷现场;在面试环节，在省直机关和各市州实行集中面试，六个市试行异地互派考官试点，连续5年对省直集中面试进行电视直播，省司法系统组织42个大学生志愿者担任面试工作人员，主动接受群众和社会监督。在考录宣传上，以“阳光公考、助推跨越”为主题，制作了我省考试录用工作专题宣传片，集中宣传展示近几年我省考录工作取得的工作成绩。通过这些活动的开展，始终使我省考录用工作在社会各界的参与、监督下进行。