09年吉林省选聘高校毕业生到村任职

　　09年吉林省选聘高校毕业生到村任职（选调生）公告

　　根据中央《关于选聘高校毕业生到村任职工作的意见(试行)》和《吉林省2008—2012年培养选拔年轻干部工作规划》精神，决定从即日起部署开展2009年选聘高校毕业生到村任职(选调生)工作。现将有关事项公告

　　一、选聘数量

　　2009年全省计划选聘465名高校毕业生(选调生)到村任职。

　　二、选聘对象

　　2008届、2009届省内全日制普通高校大专以上学历毕业生和省外普通高校吉林籍毕业生，原则上为中共党员(含预备党员)，非党的团干部、学生干部、优秀毕业生也可选聘。

　　三、选聘条件

　　2.学习成绩良好，具备一定的组织协调能力;

　　3.自愿到农村基层工作;

　　4.身体健康。

　　四、政策待遇

　　2.选聘的高校毕业生(选调生)在村工作期限一般为2年。聘用期满后，省、市州、县(市、区)、乡镇(街道)机关编制出现空缺时，择优直接录用为公务员或聘用到企事业单位;当年未被录用(聘用)的，可继续留村聘用。

　　3.选聘的高校毕业生(选调生)按月发放补贴，每年每人1.3万元，并一次性发放安置费2000元，主要用于工作、生活补助和缴纳保险等相关费用。选聘到延边地区任职的，每年每人增发5000元。

　　4.选聘的高校毕业生(选调生)在村任职期间，办理人身意外伤害商业保险。

　　5.选聘的高校毕业生(选调生)符合国家助学贷款代偿政策规定、聘期考核合格的，其在校期间的国家助学贷款本息由国家代为偿还。

　　6.选聘的高校毕业生(选调生)聘期工作表现良好、考核合格的，报考省属高校研究生时同等条件下优先录取。

　　7.选聘的高校毕业生(选调生)被党政机关或企事业单位正式录用(聘用)后，在村任职工作时间可计算工龄，正式录用(聘用)后不再设置试用期。

　　8.选聘的高校毕业生(选调生)户口可留在现户籍所在地，也可迁到工作地区的市州或迁回原籍市州。