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山西省注会协会2010年工作总结和2011年工作要点

山西省注会协会2010年工作总结和2011年工作要点如下。

  二、科学谋划,持续推进,深入开展创先争优活动

  (一)把握上级精神,及早谋划启动。

  一是迅速传达精神。省委、财政部深入开展创先争优活动动员部署会议召开后,行业党委第一时间向全行业发出通知,全面转达会议精神和省委、财政部领导同志重要讲话内容,凝聚共识、提高认识、理清思路。同时利用手机短信平台,迅速向161家基层党支部书记发送短信,并通过协会网站,把上级精神及时传达到基层。

  二是集中培训布置。举办基层党支部书记创先争优活动培训班,对224名基层党组织书记或骨干进行培训,就如何推进基层党支部创先争优活动进行动员、部署及研讨;利用注册会计师继续教育机会把省委创先争优动员大会精神,作为培训内容重点讲解,使每一名注师了解创先争优活动的主题、内涵,营造人人参与的氛围;对中瑞岳华山西分所、中审国际山西分所、中强事务所等活动开展较好的单位和个人的典型经验和事迹进行学习交流,发挥示范和带头作用。

  (二)加强组织指导,全面部署推进。

  一是深入广泛动员。中注协创先争优活动动员大会后,行业党委及时召开联席会议,贯彻中注协行业党委的工作部署。

  二是及时交流推进。召开全省注册会计师行业创先争优活动推进电视电话会议,引导各市地活动正常有序的开展。三是强化督促指导。成立创先争优指导小组、领导小组,省财政厅党组书记、厅长郑建国、党组成员、总会计师、行业党委书记武涛担任组长和副组长,分别确定了联系点的事务所,先后深入近20个基层党支部进行了督促指导。行业党委委员及党建指导员200余人次深入事务所联系点,定期对活动情况督促、反馈和指导;各市行业党总支书记、委员也分别确定自己的联系点,从而有效推动了活动的深入开展。

  (三)抓住工作关键,明确工作要点。

  一是确定目标载体。印发《关于在基层党组织和党员中深入开展创先争优活动的实施意见》,确立以“筑战斗堡垒、树先锋形象、促科学发展”为主题,以“党性教育、岗位奉献、服务社会、亮牌示范、组织创新”五大活动载体为支撑,开展“规范内部治理、规范执业行为;加强队伍建设、加强诚信建设、加强文化建设”的“两规范三加强”主题活动。全行业共产党员开展“为社会做奉献、为党旗添光彩;争当业务技术能手、争当规范执业标兵、争当诚信建设模范”的“两为三争当”主题实践活动。

  二是明确主要内容。明确“以创建先进基层党组织、先进事务所,争当优秀共产党员、优秀注册会计师和岗位技术能手”为主要内容,各支部要做到“三上墙、三结合”,即:党员个人形象上墙、三会一课上墙、创先争优活动好人好事、先进典型、学习心得上墙;创先争优活动与事务所业务发展相结合、与行业诚信建设相结合、与事务所文化建设相结合。

  三是作出公开承诺。组织全行业224名党组织书记就深入推进行业创先争优活动作出集体公开承诺。各市行业党组织(总支)、各事务所党组织制订实施方案和年度工作目标,明确实践主题,确定创先目标和措施,在本单位公布,做出承诺,接受监督;党员及注册会计师紧紧围绕“五个好”、“五带头”,写出参加活动的具体打算,在本单位公布,做出承诺,接受群众监督。

  (四)紧密结合实际,务求取得成效。

  一是实行考核评议。行业党委委员、党建指导员,按照联系点工作制度,分片包所,对党支部开展创先争优活动进行督导、评议,党员参加活动情况由所在党支部组织党员互评和群众评议。对各支部的评议情况建立台帐,作为评先评优的重要依据。印发《山西省会计师事务所、评估机构创先争优活动考核评比办法》、《市级注册会计师行业党总支推进创先争优活动考核评价办法》,考核评比实行双百分考核,即先进基层党组织和先进事务所实行百分考核;优秀共产党员和优秀注册会计师、岗位技术能手实行另一个百分考核。

  二是注重结合实际。按照在本职岗位上争先进、在日常工作中创优秀的要求,努力把创先争优活动本身与行业业务工作紧密结合,把拓展新业务领域、服务山西转型、加强事务所内部治理机制、行业信息化建设、诚信建设等,作为创先争优的重点领域。

  (五)以综合评价为抓手,党建工作再上新台阶。

  一是着力建设创先争优长效机制。通过将事务所业务指标与党建指标、定性指标与定量指标相结合,涵盖会计师事务所规模、收入构成、内部治理、质量控制、职业道德、党建情况、创先争优、社会责任、能力培养、管理职责等24个方面,共计1561项指标,区分大、中、小会计师事务所,以及合伙人(股东)、注册会计师和从业人员进行分类综合评价,使会计师事务所和从业人员在活动中比有标杆、学有榜样、赶有方向、超有目标,从而建立起创先争优活动的激励机制、比动机制、自动机制和长效机制。

  二是以评价促发展,“三同步”推动科学发展。采取现场集中培训、集中核查、集中填列的“三集中”工作方法,及时指出事务所在业务构成、内部治理、党建工作、人才培养、质量控制、职业道德等方面存在的不足和薄弱环节,做到“同步诊断”。把脉问诊,对症下药,出具《会计师事务所创先争优综合评价自我提升建议书》,做到“同步开方”。确定目标、自查自纠,做到“同步提升”。

  三是行业党建再上新台阶。创先争优机制建设依托注册会计师协会组织优势,将行业协会的管理职能和服务职能相结合实现在行业的迅速推开,破解党建和创先争优活动经常化、业务化等一系列难题,推动行业党建工作和创先争优活动再上新台阶。

  今年以来,山西省注册会计师行业创先争优活动的实践经验和推进机制建设具体做法和经验得到财政部副部长王军、副省长李小鹏、财政厅党组书记、厅长郑建国、中注协会长刘仲藜、秘书长陈毓圭等领导的高度赞扬和肯定。创先争优综合评价指标体系研讨座谈会、试点工作动员会、机制建设工作等会议相继在太原召开,为行业扎实、有效、持续地开展创先争优活动,积累了经验,奠定了基础,为全国注册会计师行业做出了新的示范。其中中审国际会计师事务所华晋分所、中喜会计师事务所山西分所大胆探索,勇于创新,走出了一条以建立长效机制为重点、促进综合实力全面提升的新路子,发挥了带头示范作用,再次得到上级部门领导的认可和关注。9月28日,省委常委、组织部长汤涛、常务副部长朱先齐、副部长张葆、部务委员赵建华、省委宣传部常务副部长杨波等省委创先争优活动领导小组成员专程到中审国际会计师事务所华晋分所调研指导工作、并在该事务所召开了全省创先争优活动行业指导组座谈会。10月9日,省直工委在中审国际会计师事务所华晋分所召开省直机关创先争优活动现场推进会。省直工委副书记、省直创先争优活动领导小组副组长郭康锋,省直工委组织部部长李朝亮、副部长韩波,省注协秘书长、行业党委常务副书记刘延辉等同志出席会议,省直各部门机关党委135名负责同志参加了会议。上级各部门领导同志从战略高度对行业开展创先争优活动提出了要求,给予了鼓励,指明了方向,成为我们开展工作的强大动力和工作指针。

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