内蒙古注会协会2010年工作总结和2011年工作要点

内蒙古注会协会2010年工作总结和2011年工作要点

　　一、2010年工作总结

　　2010年内蒙古自治区注册会计师协会(以下简称自治区注协)在中国注册会计师协会(以下简称中注协)和内蒙古自治区财政厅的正确领导和关怀下，以党的十七大、十七届四中全会精神为指针，进一步解放思想、与时俱进，深入学习实践科学发展观，认真贯彻国务院办公厅转发财政部《关于加快发展我国注册会计师行业若干意见》(国办发〔2009〕56号)文件精神，扎实推进会计师事务所深入开展创先争优活动，认真履行工作职责，求真务实，开拓进取，在提高注册会计师队伍素质，规范注册会计师执业行为等方面取得了一定的成绩。

　　(一)深入持续开展注册会计师行业创先争优活动

　　1、加强组织领导，积极组织全区注册会计师行业创先争优活动。根据财政部《关于在注册会计师行业党组织和党员中深入开展创先争优活动的指导意见》要求，以及自治区党委和区直机关领导小组关于创先争优工作的部署，在自治区财政厅创先争优活动领导小组下，成立了领导小组注册会计师行业指导办公室。领导小组注册会计师行业指导办公室设在中共内蒙古自治区注册会计师协会委员会(以下简称协会委员会)，负责组织开展自治区注册会计师行业创先争优活动。

　　2010年6月30日—7月9日，内蒙古自治区财政厅深入开展创先争优活动领导小组向全区各盟市注册会计师行业党总支、各会计师事务所党支部分别下发了《内蒙古自治区注册会计师行业深入开展创先争优活动指导意见》;《内蒙古自治区注册会计师行业深入开展创先争优活动工作方案》。要求各盟市注册会计师行业党总支、各会计师事务所党支部认真学习领会，结合自身实际抓好贯彻落实，切实做好各阶段创先争优活动。

　　2010年7月5日，协会委员会召开了全区注册会计师行业创先争优活动电视电话推进会，对全区注册会计师行业创先争优活动进行广泛动员部署。各盟市财政局开展创先争优活动分管领导、会计科科长、党建工作指导员、全区会计师事务所党支部书记、党员共计400余人参加了会议。

　　2、加大创先争优活动的力度，不断推动创先争优活动开展。协会委员会为加强对各盟市行业党总支和所属会计师事务所党支部开展创先争优活动的督促指导，便于协会四个分会更好的组织开展本地区行业创先争优活动，分别为每个分会行业党总支下拨行业党建及创先争优活动工作经费。协会委员会全体委员、协会秘书长每人联系一家会计师事务所，共计10家作为创先争优活动联系点，具体指导基层党组织开展活动。

　　加大宣传力度，通过编发创先争优活动工作简报，在内蒙古自治区注册会计师协会(以下简称自治区注协)网站上开辟“全区注册会计师行业深入开展创先争优活动专栏”、在《内蒙古财会》、《内蒙古注册会计师》杂志上开设专题宣传栏目及宣传版面、印发《内蒙古自治区注册会计师行业创先争优活动参阅材料汇编》等形式，及时报道全区注册会计师行业创先争优活动进展情况。把创先争优活动与事务所党建工作相结合，进一步加强对会计师事务所党组织和党员队伍的动态管理，下发文件批准呼市地区所属15家会计师事务所党支部成立，并下发紧急通知，要求2010年8月31日前呼市地区会计师事务所党支部全部结转党员组织关系，在理顺会计师事务所党组织隶属关系的基础上，实现行业党员组织关系应转尽转。把创先争优活动与行业建设相结合，自治区注协在每期行业继续教育培训班课程中都增加了一次党课内容，并组织呼市地区会计师事务所党支部书记和党员注册会计师参加了中注协行业党建远程视频培训班。

　　围绕“创先争优”积极开展特色活动，2010年8月8日，协会委员会在呼和浩特市举办了内蒙古注册会计师行业“诚信杯”乒乓球比赛，来自呼市地区部分会计师事务所的7个党支部及4个分会党总支共计18支代表队参加了比赛，通过比赛，进一步增强了行业各级党组织的凝聚力和号召力，提升了行业影响力。

　　3、加强创先争优活动机制建设，深入推进创先争优活动。根据中注协《关于切实做好注册会计师行业创先争优机制建设工作的通知》(会行党〔2010〕23号)精神，加快建立全区注册会计师行业创先争优机制建设，部署和推广创先争优综合评价指标体系，指导全区会计师事务所开展综合评价系统的填报工作，自治区注协成立了会计师事务所创先争优综合评价系统领导小组。针对内蒙地区地域辽阔，会计师事务所分布较为分散且创先争优机制建设工作时间紧任务重的实际情况，确定盟市及边远地区以自治区注协四个分会为抓手，以点带面，培训盟市地区骨干的方式全面推进全区注册会计师行业创先争优机制建设工作。2010年10月15日和10月22日协会委员会、自治区注协先后在呼和浩特市举办了二期“内蒙古自治区会计师事务所综合评价系统填报骨干培训班”。对来自呼伦贝尔市、鄂尔多斯市、赤峰市、包头市四个分会和部分盟市财政局会计科负责人及呼市地区全部会计师事务所所长及从事创先争优综合评价工作的骨干人员共计115人进行系统培训。培训班结束后，各分会、盟市财政局会计科针对本地区会计师事务所分别举办骨干培训班六期，参加培训人员逾百人。

　　会计师事务所综合评价指标体系分6大类、1506项指标。为了确保全区会计师事务所创先争优综合评价信息填报真实准确，自治区注协由秘书长牵头，抽调各部门有关人员组成专门工作组，具体负责会计师事务所后续培训指导、信息核实、上报公开等相关工作。2010年10月15日—11月19日，全区应上报的220家会计师事务所按照中注协要求已全部完成网上填报上报工作。创先争优机制建设工作取得了阶段性成果。

　　4、2010年12月10日，自治区创先争优活动领导小组第五指导检查组深入自治区注协检查指导行业创先争优工作。检查组在认真听取了自治区注协汇报后，对自治区注协开展创先争优活动所取得的成绩，尤其是行业正在开展的创先争优机制建设工作给予了充分肯定和高度评价。并对自治区注协下一步创先争优活动提出了具体意见。

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