2012北京会计从业资格《财经法规》模拟试题(2)

　　五、案例分析题(本题共计42分)

　　1.广东海马公司是一家国有企业，王某是该公司的出纳，仗着自己是公司总会计师的侄子，在报销业务招待费时，对于同样是领导批准、主管会计审核无误的业务招待费报销单，对和自己私人关系不错的人是随来随报，但对和自已有矛盾、私人关系较为疏远的人则以账面无款、库存无现金、整理账务等理由无故拖欠。2007年底，会计科发现，该年度业务招待费超过规定的开支标准，于是，会计人员张某为讨好领导，找来一些假发票，将超支的业务招待费列入管理费用的其他项目。

　　请根据现行有关规定，回答下列问题。

　　(1)该公司的会计工作岗位分工是否有违反法律规定之处?为什么?

　　(2)出纳王某在报销业务招待费时，是否遵守了会计人员职业道德规范?如果你是出纳员，对此问题应该如何处理?

　　(3)会计人员张某使用假发票的行为是否违背了会计职业道德规范?为什么?

　　2.乙公司会计主管离任，由李某接任。李某接任后其女儿已取得会计从业资格证书，故安 排其女儿任出纳。因财务人员较少，乙企业未设立会计档案机构，李某要求出纳兼管会计档案。 一天，反贪局到乙企业调查上任会计主管经济问题，会计档案保管人得到李某同意后，将部分记账凭证和数本账册借给反贪局。由于记账凭证太多，李某要求财会人员将保存满l0年的会计凭证销毁。

　　请回答：

　　(1)李某的女儿已取得会计从资格证书。李某能否安排其任出纳?为什么?

　　(2)出纳能否兼管会计档案?

　　(3)会计档案能否出借给反贪局?

　　(4)根据会计档案管理办法》，会计凭证应保留多少年才能销毁?

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