2017会计从业《财经法规》基础知识：会计职业道德规范

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　　会计职业道德规范的主要内容

　　一、爱岗敬业

　　爱岗敬业是指忠于职守的事业精神，这是会计职业道德的基础。

　　爱岗敬业是职业道德的基本要求，是否爱岗敬业是判断每个从业者是否有职业道德的首要标志。

　　爱岗是敬业的基石，敬业是爱岗的升华。

　　如果不爱岗，就谈不上敬业。如果只有一腔热情，没有勤奋踏实的工作作风和忠于职守的实际行动，敬业也就成为一句空话。

　　爱岗敬业的基本要求有：

　　(1)正确认识会计职业，树立职业荣誉感;

　　(2)热爱会计工作，敬重会计职业;

　　(3)安心工作，任劳任怨;

　　(4)严肃认真，一丝不苟;

　　(5)忠于职守，尽职尽责。

　　二、诚实守信

　　诚实是指言行思想一致，不弄虚作假、不欺上瞒下，做老实人，说老实话，办老实事。守信就是遵守自己所作出的承诺，讲信用，重信用，信守诺言，保守秘密。

　　诚实守信是做人的基本准则，也是会计职业道德的精髓。

　　诚实与守信具有内在的因果联系，一般来说，诚实即为守信，守信就是诚实。有诚无信，道德品质得不到推广和延伸;有信无诚，信就失去了根基，德就失去了依托。诚实必须守信。

　　【拓展】

　　1.人无信不立，国无信不强。中国现代会计学之父潘序伦先生认为，“诚信”是会计职业道德的重要内容。他终身倡导“信以立志，信以守身，信以处事，信以待人，毋忘‘立信’，当必有成”，并将其作为立信会计学校的校训。

　　2.朱镕基同志2001年视察北京国家会计学院时，为其题词：“诚信为本，操守为重，坚持准则，不做假账。”这都是对广大会计人员和注册会计师最基本的要求。

　　3.在现代市场经济社会，“诚信”尤为重要。市场经济是“信用经济”“契约经济”，注重的就是“诚实守信”。可以说，信用是维护市场经济步入良性发展轨道的前提和基础，是市场经济社会赖以生存的基石。

　　诚实守信的基本要求有：

　　(1)做老实人，说老实话，办老实事，不搞虚假;

　　(2)保密守信，不为利益所诱惑;

　　(3)执业谨慎，信誉至上。

　　三、廉洁自律

　　廉洁就是不贪污钱财，不收受贿赂，保持清白。自律是指自律主体按照一定的标准，自己约束自己、自己控制自己的言行和思想的过程。

　　廉洁自律是会计职业道德的前提，也是会计职业道德的内在要求。

　　【扩展】

　　1.作为整天与钱财打交道的会计人员，必须两袖清风，不取不义之财。会计人员只有首先做到自身廉洁，严格约束自己，才能要求别人廉洁，才能理直气壮地阻止或防止别人侵占集体利益，正确行使反映和监督的会计职责，保证各项经济活动正常进行。

　　2.自律的核心就是用道德观念自觉地抵制自己的不良欲望。一个能自律的人，能保持清醒的头脑，把持住自我不迷失方向;而不能自律的人则头脑昏昏，丧失警惕，终将成为权、财的奴隶。会计人员严格自律，防微杜渐，构筑思想道德防线，是防止腐败的有效手段。

　　廉洁自律的基本要求有：

　　(1)树立正确的人生观和价值观;

　　(2)公私分明，不贪不占;

　　(3)遵纪守法，一身正气。

　　四、客观公正

　　客观是指按事物的本来面目去反映，不掺杂个人的主观意愿，也不为他人意见所左右。公正就是平等、公平、正直，没有偏失。客观公正是会计职业道德所追求的理想目标。

　　客观是公正的基础，公正是客观的反映。要达到公正，仅仅做到客观是不够的。公正不仅仅单指诚实、真实、可靠，还包括在真实、可靠中作出公正选择。

　　这种选择不仅是建立在客观的基础之上，还需要在主观上作出公平合理的选择。

　　客观公正的基本要求有:(1)依法办事;(2)实事求是;(3)如实反映。

　　客观公正的基本要求有:

　　(1)依法办事;

　　(2)实事求是;

　　(3)如实反映。

　　【注意】诚实守信和客观公正既存在交叉，也有所区别。诚实守信强调不弄虚作假。而客观公正则侧重于在客观真实的基础上作出公平合理的判断。

　　五、坚持准则

　　坚持准则是指会计人员在处理业务过程中，要严格按照会计法律制度办事，不为主观或他人意志左右。

　　这里所说的“准则”，不仅指会计准则，而且包括会计法律、国家统一的会计制度以及与会计工作相关的法律制度。

　　会计人员在发生道德冲突时，应坚持准则，以维护国家利益、社会公众利益和正常的经济秩序。

　　坚持准则的基本要求有：

　　(1)熟悉准则;

　　(2)遵循准则;

　　(3)敢于同违法行为做斗争。

　　六、提高技能

　　提高技能是指会计人员通过学习，培训和实践等途径，持续提高会计职业技能，以达到和维持足够的专业胜任能力的活动。

　　作为一名会计工作者必须不断地提高其职业技能，这既是会计人员的义务，也是在职业活动中做到客观公正、坚持准则的基础，是参与管理的前提。

　　会计职业技能包括会计理论水平、会计实务操作能力、职业判断能力、自动更新知识能力、提供会计信息能力、沟通交流能力以及职业经验等。

　　提高技能的基本要求有：

　　(1)具有不断提高会计专业技能的意识和愿望;

　　(2)具有勤学苦练的精神和科学的学习方法。

　　七、参与管理

　　参与管理是指间接参加管理活动，为管理者当参谋，为管理活动服务。

　　对会计工作来讲，参与管理就是要求会计人员积极主动地向单位领导反映本单位的财务、经营状况及存在的问题，主动提出合理化建议，积极地参与市场调研和预测，参与决策方案的制订和选择，参与决策的执行、检查和监督，为领导者的经营管理和决策活动，当好助手和参谋。

　　【提示】会计工作的性质决定了会计在管理活动中，更多的是从事间接管理活动。

　　参与管理的基本要求有：

　　(1)努力钻研业务，熟悉财经法规和相关制度，提高业务技能，为参与管理打下坚实的基础;

　　(2)熟悉服务对象的经营活动和业务流程，使管理活动更具针对性和有效性。

　　八、强化服务

　　强化服务就是要求会计人员具有文明的服务态度、强烈的服务意识和优良的服务质量。

　　会计人员待人处世的态度直接关系到工作能否顺利开展和工作的成效。

　　强化服务的结果，就是奉献社会。任何职业的利益、职业劳动者个人的利益都必须服从社会的利益、国家的利益。

　　如果说爱岗敬业是职业道德的出发点，那么，强化服务、奉献社会就是职业道德的归宿点。

　　强化服务的基本要求有：

　　(1)强化服务意识;

　　(2)提高服务质量。

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