2007年经济师考试中级人力资源内部模拟试题

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51、社会保险的当事人是社会保险法律关系的_______。
a.主体
b.客体
c.内容
d.利益相关人

52、下列各项属于劳动者的权利的是_______。

a.生产指挥权
b.劳动管理权
c.组织、加入工会，并与雇主谈判与交涉劳动权利，甚至罢工
d.改善劳动条件

53、从广义上讲，劳动关系是_______。
a.市场机制
b.行政机制
c.强制性机制
d.计划机制

54、关于管理幅度的含义叙述正确的有_______。
a.一名领导者领导的下级人员的数量
b.管理层次与管理幅度成正比关系
c.管理幅度通常是指管理跨度
d.以上答案都不对

55、企业应根据各自所处的环境条件来设计相应的组织结构，这就是组织设计的_______。
a.特征因素
b.外部因素
c.权变因素
d.环境因素

56、组织设计的主体工作是指_______。
a.确定组织设计的基本方针和原则
b.职能分析和职能设计
c.设计组织结构的框架
d.人员配备和培训体系的设计

57、假定其他流向的劳动力流动比率上升的话，那么失业率会_______。
a.下降
b.上升
c.不变
d.无法判断

58、何种人格特质高的人善于与人相处，通常受人喜爱，善于照顾他人，对他人亲善，是好的团队合作者?_______。
a.正性情绪倾向
b.乐群性
c.责任性
d.广纳性

59、在群体中进行决策时，人们往往会比个人决策时更倾向于冒险或保守，这种现象被称为_______。
a.群体思维
b.极化倾向
c.投入的升级
d.群体压力

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