(三)

　　某企业进行人力资源需求与供给预测。经过调查研究与分析，确认本企业的销售额(单位：万元)和所需销售人员(单位：人)成一元线性正相关关系，并根据过去10年的统计资料建立了一元线性回归预测模型Y=a+bX,其中x代表销售额，Y代表销售人员数，回归系数，a=20,b=0.03。同时，该企业预计2010年销售额将达到1000万元，2011年销售额将达到1500万元。通过统计研究发现，销售额每增加500万元，需要增加管理人员、销售人员和客服人员共40人;新增人员中，管理人员、销售人员和客服人员的比例是1:6:3。根据人力资源需求与供给情况，该企业制订了总体规划及相关计划。

　　根据以上资料，回答下列问题：

　　91.据一元回归分析法计算，该企业2010年需要销售人员( )人。

　　A.20 B.30 C.50 D.64

　　92.根据转化比率分析法汁算，该企业2011年需要增加管理人员( )人。

　　A.4 B.12 C.24 D.32

　　93.影响该企业外部人力资源供给的因素是( )。

　　A宏观经济形势 B该组织的组织制度

　　C该企业的人才流失率 D该企业所在地区的人口总量

　　94.该企业进行人力资源供给预测时可以采用的方法是( )。

　　A转换比率法 B因素比较法

　　C管理人员接续计划法 D马尔可夫模型法

　　95.该企业应以( )为编制员工招聘计划的内容。

　　A员工数量 B员工类型 C员工知识技能的改善 D员工结构

　　(四)

　　某公司正在考虑建设一个新项目。根据市场调查和财务部门的测算，项目用期为5年，项目现金流量已估算完毕，公司选择的贴现率为10%，具体数据见项目现金流量表即项目现值系数表。

　　根据以上资料，回答下列问题：

　　96.该项目的投资回收期是( )年。

　　A.2 B.3 C.4 D.5

　　97.该项目的净现值是( )万元。

　　A.184.5 B.208.3 C.254.3 D.700

　　98.该公司选择的贴现率是下列中的( )。

　　A利率 B标准利差率

　　C企业要求的报酬率 D资金时间价值率

　　99.该公司运用净现值法进行投资项目的决策，其优点是( )。

　　A考虑了资金的时间价值 B有利于对初始投资额不同的投资方案进行比较

　　C能够反映投资方案的真实报酬率 D能够反映投资方案的净收益

　　100.投资回报期只能作为投资决策的辅助指标，其缺点是( )。

　　A该指标没有考虑资金的时间价值 B该指标没有考虑收回初始投资所需时问

　　C该指标没有考虑回收期满后的现金流量状况 D该指标计算复杂

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