第 1 页:事故性质的认定 |
第 2 页:第二节 |
第 3 页:第三节 事故教训 |
第 4 页:第四节 整改措施 |
查看汇总:2013年安全工程师《案例分析》应试指南
第四章 安全生产事故的处理与整改措施
A.考试内容、在书中位置和重要性要求
节次 |
题号 |
考试内容 |
在书中位置 |
要求 |
第一节 |
一 |
事故性质认定的原则和程序 |
P69 |
熟悉 |
二 |
伤亡事故的分析方法和事故性质的认定方法 |
P69 |
掌握 | |
第二节 |
一 |
国务院关于特大安全事故行政责任追究的规定以及安全生产法、国家和部门发布的有关内容 |
P71-79 |
了解 |
二 |
安全生产事故责任认定和处理的依据 |
P70-71,80-82 |
熟悉 | |
三 |
事故处理意见的形成方法及格式 |
|
掌握 | |
第三节 |
|
典型案例的事故教训和事故的总结 |
P82-85 |
熟悉 |
第四节 |
一 |
安全生产事故整改的主要技术、管理、教育培训措施 |
P85-95 |
熟悉 |
二 |
事故整改意见的提出、整改措施分析与制定、整改计划的编制与实施。 |
|
掌握 |
第一节 事故性质的认定
B.答案
一、事故性质认定的原则和程序
1.事故性质认定的原则
对事故性质的认定可以依据国家法规和标准《企业职工伤亡事故调查分析规则》、《企业职工伤亡事故分类标准》、《企业职工伤亡事故报告和处理规定》、《特别重大事故调查程序暂行规定》等来评定。(自然事故、技术事故、责任事故。)
2.事故性质认定的程序
(1)区分事故的性质,按事故的性质可分为以下几种:自然事故、技术事故、责任事故。
(2)确定事故的责任者,根据事故调查所确定的事实,通过对事故原因(包括直接原因和间接原因)的分析;找出对应于这些原因的人及其与事件的关系,确定是否属于事故责任者;按责任者与事故的关系分为:直接责任者、领导责任者。
(3)事故责任分析的步骤
a.按照事故调查确认的事实;
b.按照有关组织管理(劳动组织、规程标准、规章制度、教育培训、操作方法)及生产技术因素(如规划设计、施工、安装、维护检修、生产指标),追究最初造成不安全状态(事故隐患)的责任;
c.按照有关技术规定的性质、明确程度、技术难度,追究属于明显违反技术规定的责任,不追究属于未知领域的责任;
d.根据事故后果(性质轻重、损失大小)和责任者应负的责任以及认识态度(抢救和防治事故扩大的态度、对调查事故的态度和表现)提出处理意见。
二、伤亡事故的分析方法和事故性质的认定方法
事故分析和性质的认定,主要包括以下步骤:
(1)事故类型分析;
(2)事故原因分析;
(3)事故责任分析;
(4)事故性质的认定;
(5)事故经济损失分析。
在事故调查的过程中,通过对事故类型的分析和确定(参见第二章伤亡事故的分类)、事故原因的分析(包括直接原因和间接原因,参见第三章事故的原因分析)、事故责任的分析和确定(参见本章第二节)、事故性质的认定和事故经济损失的分析,才能对一起事故的分析比较完整。
事故责任分析是在原因分析的基础上进行的,查清事故发生原因,是确定事故责任的依据。责任分析的目的在于使责任者吸取教训,改进工作。
对伤亡事故性质的认定可以依据国家法规和标准《企业职工伤亡事故调查分析规则》、《企业职工伤亡事故分类标准》、《企业职工伤亡事故报告和处理规定》、《特别重大事故调查程序暂行规定》等来评定。
C.模拟试题
1.简述事故性质认定的原则和程序。
2.简述伤亡事故的分析方法和事故性质的认定方法。
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