首页万题库美好明天课堂章节课公开课实用文档作文大全宝宝起名
	2022中考	2022高考	2023考研	专升本	自学考试	成人高考
	一级建造师监理工程师	二级建造师	一级造价师	二级造价师	一级消防师	二级消防师	安全工程师
	初级会计职称会计职称	中级会计职称	经济师	注会CPA	初级经济师	中级经济师	高级经济师
	执业药师临床助理公卫执业	执业医师中医医师公卫助理	执业护士中医助理乡村全科助理	卫生资格口腔医师	初级护师口腔助理	主管护师中西医师	临床医师中西助理
	基金从业	证券从业	银行从业	期货从业
	公务员	教师资格	人力资源	社工考试
	四六级	英语四级	英语六级
	等级考试	二级等考	三级等考	软件水平	一级等考	四级等考
	实用文档	作文大全	工作总结	入党资料	入党申请	思想汇报	宝宝起名

历年真题|模拟试题
视频题库|每日一练

万题库
直播课堂

关注微信
章节课 直播课堂 课程咨询 资料下载

2018法律职业资格考试答疑资料精选（第36期）

考试吧整理“2018法律职业资格考试答疑资料精选（第36期）”，更多法律职业资格考试精选资料，信息请访问考试吧法律职业资格考试网。

　　【问题1】《民法总则》修订后，关于民事行为能力的新规定。

　　【回复】总结如下：

划分	完全民事行为能力	限制民事行为能力	无民事行为能力
标准：年龄、智力、精神健康	年龄：≥18； *16-18周岁以劳动收入作为主要生活来源	年龄：8≤X＜18；不能完全辨认自己行为的成年人（智力、精神健康）	年龄：＜8；不能辨认自己行为的成年人、未成年人（智力、精神健康）

　　【问题2】关于《行政处罚法》和《治安管理处罚法》的相关区别。

　　【回复】区别总结如下：

　　【问题3】关于聘用制公务员的相关规定，请总结。

　　【回复】总结如下：

聘任制公务员
聘任条件	机关根据工作需要，经省级以上公务员主管部门批准，可以对专业性较强的职位和辅助性职位实行聘任制。
聘任方式	机关聘任公务员可以参照公务员考试录用的程序进行公开招聘，也可以从符合条件的人员中直接选聘。
聘任合同	1.机关聘任公务员，应当签订书面的聘任合同； 2.聘任合同应当具备合同期限，职位及其职责要求，工资、福利、保险待遇，违约责任等条款； 3.聘任合同期限为一年至五年。聘任合同可以约定试用期，试用期为一个月至六个月。
人事管理	1.聘任制公务员按照国家规定实行协议工资制，具体办法由中央公务员主管部门规定； 2.机关依据本法和聘任合同对所聘公务员进行管理。
争议解决	聘任制公务员与所在机关之间因履行聘任合同发生争议的，可以自争议发生之日起60日内向人事争议仲裁委员会申请仲裁。当事人对仲裁裁决不服的，可以自接到仲裁裁决书之日起15日内向人民法院提起诉讼。