陕西2022年企业人力资源管理师考试时间

　　一、考试时间(具体时间另行通知。请持续关注勤敏德微信公众号)

　　第一批次：2022年3月中下旬;

　　第二批次：2022年6月中下旬;

　　第三批次：2022年9中下旬;

　　第四批次：2022年12月中下旬。

　　另外：也可根据培训情况，专设认定时间。

　　二、鉴定职业(工种)及等级

　　职业(工种)：健康管理师、公共营养师、人力资源管理师

　　等级：三级

　　三、申报条件

　　人力资源管理师

　　(1)取得本职业或相关职业四级/中级工职业资格(职业技能等级)证书后，累计从事本职业或相关职业工作2年(含)以上;经本职业三级/高级工技能培训达规定的参考学时数，并考试合格;

　　(2)取得本职业或相关职业四级/中级工职业资格(职业技能等级)证书，并具有本专业或相关专业毕业证书(含尚未取得毕业证书的在校应届毕业生);或取得本职业或相关职业四级/中级工职业资格证书，并具有经评估论证、以高级技能为培养目标的高等职业学校本专业或相关专业毕业证书(含尚未取得毕业证书的在校应届毕业生);

　　(3)具有大专及以上本专业或相关专业毕业证书，并取得本职业或相关职业四级/中级工职业资格证书后，累计从事本职业或相关职业工作1年(含)以上;

　　(4)相关职业工作1年(含)以上，经本职业三级/高级工技能培训达规定的参考学时数，并考试合格。

　　五、考核内容和方式

　　1、考核内容

　　考核分为理论考试和技能考核，依据相关专业<国家职业标准>。理论考试主要考核从事本职业应掌握的相关知识;技能考核主要考核从事本职业应具备的技能水平。理论、技能考核均实行百分制，成绩皆达60分(含)以上者为合格。

　　2、考核方式

　　理论考试和技能考核均采用机考方式。

　　理论知识考试时间120分钟，技能考核时间120分钟。

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